2003.07.30 13:56
안녕하세요?
저희 회사 직원중에서 2003년 07월 31일부로 사직서를 제출하였습니다.
사직서 제출일이 07/25이었으며, 07/31까지는 올해에 사용하지 못한, 못하는 연차휴가로 대체한다고
말하고는 더 이상 출근을 하지 않고 있읍니다.
이런 경우에도 정당한 연차 사용이 되는 것인지 무단 결근이 되는 것인지 판단이 않됩니다.
도움을 주시기 바랍니다.
감사합니다.

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
【답변】 유급휴일에 야간출근했을시....(급해요!!)부탁합니다 2003.08.04 489
하계휴가비도 임금에 포함되는지 여부 2003.08.02 632
【답변】 하계휴가비도 임금에 포함되는지 여부 2003.08.04 548
같은 회사의 근무지가 나뉘어진 경우 2003.08.02 357
【답변】 같은 회사의 근무지가 나뉘어진 경우(고용보험가입기간... 2003.08.04 779
퇴직유도..로인한퇴사는어떻게해야되나여? 2003.08.02 1138
【답변】 퇴직유도..로 인한 퇴사 (실업급여) 2003.08.04 1494
퇴직금 문의요! 2003.08.01 325
【답변】 퇴직금 문의 (퇴직직전 개인적인 휴직기간이 있는 경우... 2003.08.04 642
급여체불에 관한 문의입니다. 2003.08.01 323
【답변】 급여체불에 관한 문의입니다. (구두상의 근로계약은 유... 2003.08.04 481
아르바이트에 대한 부당한 사례가 해당되는지 알고싶습니다 2003.08.01 556
【답변】 아르바이트에 대한 부당한 사례(아르바이트는 연장근로... 2003.08.04 1179
판매직사원의 판매능력부족으로 일한해고도 부당해고인가요? 2003.08.01 607
【답변】 판매직사원의 판매능력부족으로 일한해고도 부당해고인... 2003.08.03 734
부당해고 여부 2003.08.01 361
【답변】 부당해고 여부 (입사시 신체검사에서 결함이 있는 자의 ... 2003.08.02 1680
휴직과 병가... 2003.08.01 1559
【답변】 휴직과 병가... 2003.08.02 996
노동부에 진정서를 어제 제출했는데.......... 2003.08.01 480
Board Pagination Prev 1 ... 4310 4311 4312 4313 4314 4315 4316 4317 4318 4319 ... 5860 Next
/ 5860