1년 만근시 10일의 연차휴가일수 발생
9할이상 근속시 8일의 연차휴가일수 발생.
만약 3년근무한 사람이 9할이상의 근속을 할 경우..
다음해에 8일의 연차휴가를 사용가였을때..
2년째 계속 근무시 만근을 할경우..+1일 추가 되었다고 했다고 가정하면..
10일+1일 = 11일이 연차수당 발생일인가요? 아님,
8일 +1일 = 9일이 되는건가요?
입사1년기간 동안 근속이 기준이 되어...+1일 계속 추가가 되는건지..
답변 부탁드립니다...
ex1)입사년 1년 9할 근속 후 10년 동안 만근 시
1) 8+(8+1)+(8+1)+(8+1)+(8+1)+(8+1)+......
2) 8+(10+1)+(10+2)+(10+3)+....
= 1)과2)중에 어떤것이 맞는것인가요?
ex2)입사1년 만근하고 10일 연차 발생하고 담년도 9할을 근무했을경우 8+1일이 발생하는 것이 맞나요?
또 한가지..
대표이사도 연차수당 혜택이 있는지..주어야 하는지...
9할이상 근속시 8일의 연차휴가일수 발생.
만약 3년근무한 사람이 9할이상의 근속을 할 경우..
다음해에 8일의 연차휴가를 사용가였을때..
2년째 계속 근무시 만근을 할경우..+1일 추가 되었다고 했다고 가정하면..
10일+1일 = 11일이 연차수당 발생일인가요? 아님,
8일 +1일 = 9일이 되는건가요?
입사1년기간 동안 근속이 기준이 되어...+1일 계속 추가가 되는건지..
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ex1)입사년 1년 9할 근속 후 10년 동안 만근 시
1) 8+(8+1)+(8+1)+(8+1)+(8+1)+(8+1)+......
2) 8+(10+1)+(10+2)+(10+3)+....
= 1)과2)중에 어떤것이 맞는것인가요?
ex2)입사1년 만근하고 10일 연차 발생하고 담년도 9할을 근무했을경우 8+1일이 발생하는 것이 맞나요?
또 한가지..
대표이사도 연차수당 혜택이 있는지..주어야 하는지...
