안녕하세요..
제가 이직을 하게 되었습니다.
저는 이전 회사에서 SI일을 해 왔습니다.
공기업 기상 쪽 SI를 해 왔습니다. 정확히 말씀드리자면.. 1년 6개월동안 3개의 기상 SI를 했습니다.
그런데.. 이전 회사에서 손해배상을 청구한다고 하는데 그 이유가..
그 동안(1년 6개월)의 시스템 구축 노하우의 유출 및 제가 다른 회사로 이직함으로 인해서 추가적인 매출 수익이 발생할수 없는상황에 이르르게 됬다고 손해배상청구를 한다고 합니다.
정리한다면 기밀유출 및 재정적 손실에 대한 손해배상 청구를 한다고 합니다.
저의 노하우가 회사에 재산이며 기밀이 될수가 있나요 ? 이것이 가능한 이야기 인가요 ?
그리고. 프로젝트 검수도 끝났고.. 연봉협상이 끝났으므로... 사직 의사를 밝히고.. 1월부터 새로운 직장으로 출근을 했는데.. 제가 1월부터 무단 결근을 했다고.. 징계해고 한다고 합니다.
남은 회사직원들에게 저를 배신자로 비치게 하고 있습니다.
제가 어떻게 해야 하나요...
제가 이직을 하게 되었습니다.
저는 이전 회사에서 SI일을 해 왔습니다.
공기업 기상 쪽 SI를 해 왔습니다. 정확히 말씀드리자면.. 1년 6개월동안 3개의 기상 SI를 했습니다.
그런데.. 이전 회사에서 손해배상을 청구한다고 하는데 그 이유가..
그 동안(1년 6개월)의 시스템 구축 노하우의 유출 및 제가 다른 회사로 이직함으로 인해서 추가적인 매출 수익이 발생할수 없는상황에 이르르게 됬다고 손해배상청구를 한다고 합니다.
정리한다면 기밀유출 및 재정적 손실에 대한 손해배상 청구를 한다고 합니다.
저의 노하우가 회사에 재산이며 기밀이 될수가 있나요 ? 이것이 가능한 이야기 인가요 ?
그리고. 프로젝트 검수도 끝났고.. 연봉협상이 끝났으므로... 사직 의사를 밝히고.. 1월부터 새로운 직장으로 출근을 했는데.. 제가 1월부터 무단 결근을 했다고.. 징계해고 한다고 합니다.
남은 회사직원들에게 저를 배신자로 비치게 하고 있습니다.
제가 어떻게 해야 하나요...