저의회사는 노조위원회 6명이 참석하여 우리의 요구사항을 전달합니다
이때우리는 근 8년 동안 항상 밀려서 우리의 뜻을 관철하지 못했읍니다
옹 3월 중반에 또 임금협상을 하여야 하는데 만약 우리의 요구가 너무 터무니 없이 무산될때 전 직원이 단합하여 잔업을 하지않는다면 법에 어긋나는것인지요 작년에도 시행하려고 햇으나 해고 당할까봐 협조가 이루어 지지않고 있읍니다 노조가없는 저희같은 회사는 어떻게 대응하여야 할까요
이때우리는 근 8년 동안 항상 밀려서 우리의 뜻을 관철하지 못했읍니다
옹 3월 중반에 또 임금협상을 하여야 하는데 만약 우리의 요구가 너무 터무니 없이 무산될때 전 직원이 단합하여 잔업을 하지않는다면 법에 어긋나는것인지요 작년에도 시행하려고 햇으나 해고 당할까봐 협조가 이루어 지지않고 있읍니다 노조가없는 저희같은 회사는 어떻게 대응하여야 할까요
