안녕하세요
다름이 아니라요..
회사가 교대 근무를 하다보니 임신한 몸으로 넘 힘들기도 하고 나중에 아이를 낳고나면
시어머니도,친정어머니도 키워주실 여건이 되질 않아서 하는수 없이 아이도 낳기 전에 퇴사
를 결정하게 되었어요.
출산후 아이 양육 문제때문에 어짜피 퇴사를 결정해야 함으로 교대 근무라 미리 결정을 내
렸는데 실업급여를 받을수 있나 해서요...
받으려면 어떻게 해야 하는지... 문의 드립니다.
다름이 아니라요..
회사가 교대 근무를 하다보니 임신한 몸으로 넘 힘들기도 하고 나중에 아이를 낳고나면
시어머니도,친정어머니도 키워주실 여건이 되질 않아서 하는수 없이 아이도 낳기 전에 퇴사
를 결정하게 되었어요.
출산후 아이 양육 문제때문에 어짜피 퇴사를 결정해야 함으로 교대 근무라 미리 결정을 내
렸는데 실업급여를 받을수 있나 해서요...
받으려면 어떻게 해야 하는지... 문의 드립니다.
