연봉계약과 인상된 금액에 대해서

저는 지금 회사에 입사한지 6개월정도 된는데

올해 3월달에 연봉조정이 되었습니다

그전에 장년 본봉에서(1백 한달 원급)식비가 5만원 이었습니다

물론 월급에 포함이구요 근데 식비가 요번년도 3월달에 식비가

10만원으로 인상이 되었습니다.

근데 이상한것은 그전 식비가 5만원 일때 본봉이 70만원 에서

지금은 식비가 10만원으로 올라 가면서 본봉이 60만원으로 내려

갔습니다.    근데 이 식비가 올라 간것이 노동청에서 올리라고

해서 저희 회사측에서 올린 것이라고 합니다.

그리고 식비가 올라가고 나서  태직금 이란게 생겼습니다.

태직금은 월3~4만원 정도가 나옴니다.

그러면 달라진게 없이 본봉 70만원에서 5만원 식비 인것을

뭐하러 본봉 60만원 식비10만원 그리고 태직금 3~4만원

이렇게 나눴는지 이해가 가지 않습니다.

어차피  똑같은거 아님니까!

회사측에선 계약서를 줬습니다.  저는 계약서에 아직 싸인도 하지

않고 있습니다.

저는 지금 학교를 다니면서 그 회사에 들어갔고 6개월째 일을 하고

있습니다.          

아직 사회에 대한 경험도 많지 않고 어려서 이렇게 글을 올리고 갑니다

제글이 부족 하였다면 지적 해주세요 차근 차근 알아보고 다시 글을

올리 겠습니다.    

답변 부탁 드립니다.

그리고 한가지더 저희 회사에 대해서 한가지더 말하고 갑니다.

요번에 저희 회사서 해외에 땅을 사는데 회사 이름으로 돈을 안붙이고

직원들 명의로 개인당 500만원 이상이 안되는 돈을 해외로 송금하려고

하였는데 저와 다른 몇몇은(세명) 주민증이 없어 못했습니다.

그리고 회사 과장급 이상들은 다 했다면서 강요를 하였습니다.