eggwings 2004.11.03 10:33
항상 신속하고 친절한 답변에 감사를 드립니다.

우리 회사는 2005년 7월1일부로 주40시간제를 시행할 예정으로 있습니다.

연차휴가 기산일이 개인의 입사일자로 기준으로 할때

주40시간제 시행에 따라 기존 재직자의  발생 연월차 및
내년도 주40시간제 시행전(2005. 1. 1~ 6. 30)에
입사한 자에 대한 연.월차 처리를 어떻게 해야  합리적인지를 알고 싶습니다.
아래의 예를 기준으로 답변하여 주시면 감사하겠습니다.
(모두 만근일 경우)


        - 아 래 -

2000년  3월1일  입사자는?
2004년 10월1일 입사자는?
2005년  1월1일 입사자는?
2005년  7월1일 입사자는?

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