교대근무하는 직장인입니다.
지금 저희회사 시급 계산시 월급에서 240으로 나누어 계산해서 주고 있읍니다.(30일x8시간)
100명이상 사업장이고 주간근무만 하는 사람들은 토요일 격주휴무제로..한달에 6일가량 (일요일 4회토요일2회)
을 쉽니다..
시급계산을 어떻게 해야 하는지 알고싶습니다..
그리고 시급계산이 잘못됐다면....
계산이 잘못돼서 못받은 급여가 있다면 어떻게 하면 받을수 있는지 궁금합니다.
지금 저희회사 시급 계산시 월급에서 240으로 나누어 계산해서 주고 있읍니다.(30일x8시간)
100명이상 사업장이고 주간근무만 하는 사람들은 토요일 격주휴무제로..한달에 6일가량 (일요일 4회토요일2회)
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시급계산을 어떻게 해야 하는지 알고싶습니다..
그리고 시급계산이 잘못됐다면....
계산이 잘못돼서 못받은 급여가 있다면 어떻게 하면 받을수 있는지 궁금합니다.
