수고 많으십니다.
업무상 재해로 인하여 산재치료시 산재보험에서 통상임금의 70%를 받고
있습니다.
질문 1) 산재처리시에도 회사에서 월급을 받을 수 있는지요?
무노동 무임금원칙에 의해 급여를 못받는것인지요?
질문2) 회사 내규에 산재처리시 기본급의 100%를 지급하게 되어있는 경우
기본급만 받아야 되는지요?
질문3) 내규에 기본급만 받게되어 있는 경우 정기 상여금 지급기일에는
상여금을 못 받는것인지요?
k03211
2005.12.29 09:26
수고 많으십니다.
업무상 재해로 인하여 산재치료시 산재보험에서 통상임금의 70%를 받고
있습니다.
질문 1) 산재처리시에도 회사에서 월급을 받을 수 있는지요?
무노동 무임금원칙에 의해 급여를 못받는것인지요?
질문2) 회사 내규에 산재처리시 기본급의 100%를 지급하게 되어있는 경우
기본급만 받아야 되는지요?
질문3) 내규에 기본급만 받게되어 있는 경우 정기 상여금 지급기일에는
상여금을 못 받는것인지요?
| 계약직의 근로계약 체결 | 2006.01.04 | 389 | ||
| ☞계약직의 근로계약 체결(다년간 반복갱신 계약) | 2006.01.04 | 773 | ||
| 같은 조합원이지만 정규직과 계약직간 별도의 취업규칙을 가지고 ... | 2006.01.04 | 816 | ||
| ☞같은 조합원이지만 정규직과 계약직간 별도의 취업규칙을 가지고... | 2006.01.08 | 953 | ||
| 퇴직금이 없다고 합니다. 어떤 절차를 해야 하나요. | 2006.01.04 | 578 | ||
| ☞퇴직금이 없다고 합니다. 어떤 절차를 해야 하나요. | 2006.01.04 | 435 | ||
| 기존의 근속수당을 폐지하고 ..성과급제 일방적 도입에 관한건 | 2006.01.04 | 613 | ||
| ☞기존의 근속수당을 폐지하고 ..성과급제 일방적 도입에 관한건 | 2006.01.08 | 558 | ||
| 실직후 고용보험 재가입건 .. | 2006.01.03 | 784 | ||
| ☞실직후 고용보험 재가입건 ..(이전 가입기간 포함여부) | 2006.01.04 | 1620 | ||
| 월급직 주휴수당 공제의 건.... | 2006.01.03 | 1026 | ||
| ☞월급직 주휴수당 공제의 건....(월급직 결근 처리에 관하여) | 2006.01.04 | 2666 | ||
| 부당해고에 대한 문의입니다. | 2006.01.03 | 433 | ||
| ☞부당해고에 대한 문의입니다.(5인미만 사업장 부당해고) | 2006.01.04 | 2408 | ||
| 연봉근로계약기간 | 2006.01.03 | 480 | ||
| ☞연봉근로계약기간 (연봉계야기간의 변경 : 1년->6개월) | 2006.01.04 | 1936 | ||
| 출산휴가관련질문입니다 | 2006.01.03 | 411 | ||
| ☞출산휴가관련질문입니다.(개정된 출산휴가제도) | 2006.01.04 | 771 | ||
| 육아휴직중 재택근무 | 2006.01.03 | 1775 | ||
| ☞육아휴직중 재택근무 | 2006.01.03 | 1670 |