수고많으십니다..몇가지상담을 부탁드립니다..
06년 5월8일부터 퇴사를 했습니다..보험상실은 5월17일날 진행되며(잔여 연차로인해 8일까지 근무함)
실업급여에 대해선 생각도 못했구여..그래서 당연히 개인사정이라 퇴직사유를 밝혔습니
다. 사실 가장 중요한건 금년들어 회사가 경영상 힘들어져서 월급또한 30프로씩 삭감하여
받았고 몇달사이에 퇴사하는직원들도 많아졌습니다..월급 삭감도 월급당일날 공문뛰어
서 공지하여 모두들 어이가 없었구여...삭감된 30프로의 급여는 두달 후에 지급한다고
하였으나 그역시 믿고 기다릴순 없어서 퇴사하게 되었구여...(06년 3월부터 월급 30프로 삭감)
현재는 구조조정을 한다고 하는데....저와 같은 경우 실업급여 신청 가능한건지여..
또 어떤서류가 필요한지여...
빠른 답변 부탁드립니다...수고하십시요!
06년 5월8일부터 퇴사를 했습니다..보험상실은 5월17일날 진행되며(잔여 연차로인해 8일까지 근무함)
실업급여에 대해선 생각도 못했구여..그래서 당연히 개인사정이라 퇴직사유를 밝혔습니
다. 사실 가장 중요한건 금년들어 회사가 경영상 힘들어져서 월급또한 30프로씩 삭감하여
받았고 몇달사이에 퇴사하는직원들도 많아졌습니다..월급 삭감도 월급당일날 공문뛰어
서 공지하여 모두들 어이가 없었구여...삭감된 30프로의 급여는 두달 후에 지급한다고
하였으나 그역시 믿고 기다릴순 없어서 퇴사하게 되었구여...(06년 3월부터 월급 30프로 삭감)
현재는 구조조정을 한다고 하는데....저와 같은 경우 실업급여 신청 가능한건지여..
또 어떤서류가 필요한지여...
빠른 답변 부탁드립니다...수고하십시요!