안녕하세요?
격일근무자가 쉬는날에 8시간 근무를 하게 되었는데요,
150%급여를 지급해야 될것 같은데 계산법이 맞는지요?
월급여: 기본급1,000,000 자격수당300,000 야간수당500,000 식대100,000
상여금100,000 = 2,000,000
연장근로수당(낮): (2,000,000/226)*8*150%
여기서 통상임금도 얼마인지 계산부탁합니다.
그리고, 연장근로수당이나 휴일근로수당을 윗부분처럼 통상임금으로
계산하는게 맞는지 아니면 기본급으로 계산해야하는지 문의드립니다.
아울러 월차나 연차수당도
통상임금/226 으로 계산하는게 맞는지요??
격일근무자가 쉬는날에 8시간 근무를 하게 되었는데요,
150%급여를 지급해야 될것 같은데 계산법이 맞는지요?
월급여: 기본급1,000,000 자격수당300,000 야간수당500,000 식대100,000
상여금100,000 = 2,000,000
연장근로수당(낮): (2,000,000/226)*8*150%
여기서 통상임금도 얼마인지 계산부탁합니다.
그리고, 연장근로수당이나 휴일근로수당을 윗부분처럼 통상임금으로
계산하는게 맞는지 아니면 기본급으로 계산해야하는지 문의드립니다.
아울러 월차나 연차수당도
통상임금/226 으로 계산하는게 맞는지요??
