회사 사정이 매우 어렵습니다.
투자를 받아서 진행을 해야하는데.. 투자상황이 좋지 않네여..
그래서 지금 3개월째 월급을 못받고 있습니다.
2월10일이 예정일입니다.
2월 9일까지 근무할 예정이구요..
부장님들도 그렇고 아무래도 체불된 임금이 너무 많아서..
법적으로 대응을 해서 밀린 월급이라도 받자고 하시던뎀..
그 기간이 제 출산휴가 기간이랑 겹칠것 같아요..
제가 궁금한 [질문]은요..
출산휴가중에 회사가 폐업신고를 해도..
출산급여는 받을수 있나요?
그리고 폐업되면 실업급여는 받을수 있나요?
적절한 답변 기대하겠습니다.
감사합니다.
투자를 받아서 진행을 해야하는데.. 투자상황이 좋지 않네여..
그래서 지금 3개월째 월급을 못받고 있습니다.
2월10일이 예정일입니다.
2월 9일까지 근무할 예정이구요..
부장님들도 그렇고 아무래도 체불된 임금이 너무 많아서..
법적으로 대응을 해서 밀린 월급이라도 받자고 하시던뎀..
그 기간이 제 출산휴가 기간이랑 겹칠것 같아요..
제가 궁금한 [질문]은요..
출산휴가중에 회사가 폐업신고를 해도..
출산급여는 받을수 있나요?
그리고 폐업되면 실업급여는 받을수 있나요?
적절한 답변 기대하겠습니다.
감사합니다.
