안녕하십니까?
저희 회사에서는 잘못된 월차 계산방법으로 해서 3년간(2004.03~2007.02) 월차 및 연차를 지급하고 있었던것 같읍니다.
저의 월급명세서에 기본급은 1,013,330 인데 월차는 33,780원으로 찍혀져있읍니다.
법정근로시간 주44시간 월 226시간으로 계산하면 월차수당은35,870원 입니다.
월차 계산법이 어떤것이 맞는지 알고싶고요.
우리 직원의 3년간 월차 및 연차에 대한 차액을 계산해보니 상당한 금액이 되는데요.
이를 소급해서 받을수 있는지 알고 싶습니다.
소급해서 받을수 있다면 어떤 절차를 거쳐야 하는지도 알고 싶은데요
저희 회사에서는 잘못된 월차 계산방법으로 해서 3년간(2004.03~2007.02) 월차 및 연차를 지급하고 있었던것 같읍니다.
저의 월급명세서에 기본급은 1,013,330 인데 월차는 33,780원으로 찍혀져있읍니다.
법정근로시간 주44시간 월 226시간으로 계산하면 월차수당은35,870원 입니다.
월차 계산법이 어떤것이 맞는지 알고싶고요.
우리 직원의 3년간 월차 및 연차에 대한 차액을 계산해보니 상당한 금액이 되는데요.
이를 소급해서 받을수 있는지 알고 싶습니다.
소급해서 받을수 있다면 어떤 절차를 거쳐야 하는지도 알고 싶은데요
