직원에 대해서 여름방학 겨울방학동안에 그 동안 근로시간을 단축하여 (1일 8시간에서 1일 4시간 )근무해오다 주40시간 관련해서 환원한다고 하는데 이것은 취업규칙 불이익 변경으로 보아 근로자 집단적의사결정방법에 의한 근로자 과반수 동의를 요하는지 ?아니면 그동안 단축은 정책적과 계절적요인으로 편의적 조치에 불과하여 불이익 변경이 아닌 과반수 의견으로 족하는지?
임금체불과 관련하여 | 2007.06.28 | 886 | ||
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미사용휴가수당 청구에 관한 질문입니다. | 2007.06.27 | 623 | ||
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연장근로및 휴일근무 | 2007.06.27 | 772 | ||
☞연장근로및 휴일근무 (월급제 사무직근로자의 연장, 휴일근로수당) | 2007.06.28 | 3504 | ||
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☞최저임금에 속하는 항목은? (가족수당, 통근수당, 능률수당 등) | 2007.06.28 | 4883 | ||
퇴직금산정시 재직기간이 궁금합니다. | 2007.06.27 | 701 | ||
☞퇴직금산정시 재직기간이 궁금합니다. | 2007.06.28 | 728 |