사장이 나중에 준다고 그러면서..
안주면 어쩔꺼냐는 식으로 나오는데..
법적으로 가해지는 조치가 있나요?
노동부의 지원이 끊킨다든지,
사업진행을 막는다든지,
벌금을 부과한다던지 하는..
그리고 퇴직금 미지급의 사유로 노동부에
진정서를 내면 진행이 어떻게 되나요?
사업자가 주지 못하겠다고 하면
3자대면 등을 해야하나요?
안주면 어쩔꺼냐는 식으로 나오는데..
법적으로 가해지는 조치가 있나요?
노동부의 지원이 끊킨다든지,
사업진행을 막는다든지,
벌금을 부과한다던지 하는..
그리고 퇴직금 미지급의 사유로 노동부에
진정서를 내면 진행이 어떻게 되나요?
사업자가 주지 못하겠다고 하면
3자대면 등을 해야하나요?