본사의 임금 등 지급규정에 연차수당을 업무의 지장이 없는 한도로 의무사용하도록 규정 되어 있으며 미사용분은 연차수당 지급하지 않기로 근로계약시 동의한 경우에 미사용 연차휴가의 미사용에 따른 연차수당을 받을 수 있는지요(회사에선 별도의 사용권고 없으며, 단 임금 등 지급규정은 상기와 같음).
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| 동종업체 2년간 전직 금지 서약서 날인거부 1 | 2007.10.04 | 1128 | ||
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| 하루 8시간 부족의 근무자에게 연차 부여는? | 2007.10.04 | 723 | ||
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| 중도입사자 퇴직시점에서 연차휴가갯수 지급관련 | 2007.10.04 | 918 | ||
| ☞중도입사자 퇴직시점에서 연차휴가갯수 지급관련 | 2007.10.10 | 1317 | ||
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| 주40시간제 연차 회계기준 | 2007.10.04 | 1372 | ||
| 퇴직금계산시 결근으로 급여 공제된 경우 | 2007.10.04 | 1753 | ||
| ☞퇴직금계산시 결근으로 급여 공제된 경우(통상임금이 높은 경우... | 2007.10.10 | 3537 | ||
| 학자금 지급기준 변경 | 2007.10.04 | 2523 | ||
| ☞학자금 지급기준 변경(취업규칙 불이익 변경 노사협의회에서 가... | 2007.10.10 | 1991 | ||
| 비정규직의 보건휴가와 월차 사용에 대해서~ | 2007.10.03 | 1521 | ||
| ☞비정규직의 보건휴가와 월차 사용에 대해서~(사업주의 휴업에 따... | 2007.10.10 | 1276 | ||
| 퇴사후 미사용한 연차수당과 미지급된 휴가비는..... 1 | 2007.10.03 | 3036 |