수고 하십니다. 서어비스업(호텔)에 종사하는 근로자 입니다.호봉제로 운영시 임금에서는 학력차별,남녀차별은 없었으나 연봉제로 임금체계를 바꾸면서 모든 정규대학교 졸업자에 한하여 전문대 졸업자 보다 일류적으로 4만원(한달)을 인상하였습니다,똑같은 일을하는데(예를들어 커피숍 서어빙)임금에 차별을 두는것은 불법아닌가요?해결책은?
감사합니다,수고하삽사오
감사합니다,수고하삽사오
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