수고 하십니다. 서어비스업(호텔)에 종사하는 근로자 입니다.호봉제로 운영시 임금에서는 학력차별,남녀차별은 없었으나 연봉제로 임금체계를 바꾸면서 모든 정규대학교 졸업자에 한하여 전문대 졸업자 보다 일류적으로 4만원(한달)을 인상하였습니다,똑같은 일을하는데(예를들어 커피숍 서어빙)임금에 차별을 두는것은 불법아닌가요?해결책은?
감사합니다,수고하삽사오
감사합니다,수고하삽사오
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실업급여신청 | 2008.03.26 | 796 | ||
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☞건설공사 현장 기성금액중 체불임금과 자재비의 우선 변제 범위는 | 2008.03.26 | 2143 | ||
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연월차가 해당되는지에 대해서 이렇게 궁금해서 글을 올리게 되었... | 2008.03.26 | 674 | ||
☞연월차가 해당되는지에 대해서 이렇게 궁금해서 글을 올리게 되... | 2008.03.26 | 927 | ||
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☞제가 받고 있는급여가 최저임금에 해당되나요. | 2008.03.26 | 843 | ||
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☞조기재취업수당을 받고 난후... 산전휴가와 육아휴직을 받을 수 ... | 2008.03.26 | 1876 | ||
병가기간이 있는경우 퇴직금 계산은? 1 | 2008.03.25 | 1707 | ||
임금·퇴직금 | 병가기간이 있는경우 퇴직금 계산은? (특별한 경우의 평균임금) | 2008.03.26 | 1110 | |
임금체불에 대한 가압류 문의(민사소송) 입니다. | 2008.03.25 | 1152 | ||
☞임금체불에 대한 가압류 문의(민사소송) 입니다. | 2008.03.26 | 1176 | ||
이사로인한..실업급여... | 2008.03.25 | 2284 | ||
☞이사로인한..실업급여... (개인사정으로 이사를 하는 경우) | 2008.03.26 | 6077 |