저는 20인이상 사업장에 근무하는데 야간근무를 19:00에서 익일 09:00까지 1일근무후 1일휴무를 시행한다는데(야휴로(일요일 및 국경일에도 별도휴무없이 한달평균15일근무) 시급3770원으로 계산하면 기본급과 연장수당,야간수당이 어떻게 나오는지 궁금합니다.회사에서는 기본시간이 [12.5시간*7일+16(주휴)]*26주+16=2707/12=약226시간이라 소정근로시간 이하라 연장수당은 없고 야간근무시간 8시간*7일)*26주+8=1464/12=122시간만 발생한다는데 이 계산법이 맞는지 잘 모르겠네요. 이렇게 근무하여 월급으로 \1,050,000원으로 책정하면 잘 받는것인지 알려주시면 감사하겠습니다.
| ☞결혼으로 인한 실업급여 (고용지원센터의 이직확인서 및 수급자... | 2008.06.17 | 5750 | ||
| 해고예고 수당 받을수 있나요? | 2008.06.13 | 1072 | ||
| 해고·징계 | 해고예고 수당 받을수 있나요? (해고일을 회사가 변경하는 경우) | 2008.06.17 | 1695 | |
| 주5일근무제 시행과 관련하여.. | 2008.06.13 | 1211 | ||
| ☞주5일근무제 시행과 관련하여.. (레미콘 지입차주의 근로자성 인... | 2008.06.17 | 2902 | ||
| 퇴직금 정산관련 문의 입니다. | 2008.06.13 | 801 | ||
| ☞퇴직금 정산관련 문의 (고용보험피보험자 자격상실처리와 사직의... | 2008.06.17 | 2647 | ||
| 퇴직시 연차 수당 지급에 관하여.. | 2008.06.12 | 1113 | ||
| ☞퇴직시 연차 수당 지급 (주40시간제에서 1년 근무후 퇴직하는 경우) | 2008.06.17 | 3483 | ||
| 개정산재법제59조(장해등급재판정제도)와관련... | 2008.06.12 | 1908 | ||
| ☞개정산재법제59조(장해등급재판정제도)와관련... (적용대상자의 ... | 2008.06.17 | 3979 | ||
| 주40시간제 해당여부 | 2008.06.12 | 834 | ||
| ☞주40시간제 해당여부 (상시고용근로자수 판단 방법) | 2008.06.16 | 1378 | ||
| 퇴직금을 지급받을 수 있을까요 | 2008.06.12 | 820 | ||
| ☞퇴직금을 지급받을 수 있을까요? (아파트 종사자의 사용자는 누구) | 2008.06.16 | 1063 | ||
| 일당 31000원인 근로자의 기본급 산정방법 문의 | 2008.06.12 | 1792 | ||
| 임금·퇴직금 | 일당 31000원인 근로자의 기본급 산정방법 문의 | 2008.06.16 | 2781 | |
| 사내운동회때 부상당한 허리의 산재보상 가능여부... | 2008.06.12 | 1431 | ||
| ☞사내운동회때 부상당한 허리의 산재보상 가능여부... | 2008.06.16 | 1526 | ||
| 회사 근무시 병무청 신체검사 외출건 | 2008.06.12 | 1917 |
격일근무제로 근무 할 경우 주간 실근로시간은?
12.5시간*(365일/2"격일")/52.14주(365일/7일)=43.75시간입니다.
* 현재의 주44시간제에서는
(주43.75시간+주휴8시간)*365/7/12=225시간이므로 연장근로가 없습니다.
* 야간근로(밤10시~익일새벽06시까지)의 시간에 휴게시간이 없는 경우
{8시간*(365/2)}/12월*50%=60.83시간(61시간)
합계: (225시간+61시간)=286시간
임금: 286시간*3,770원=1,078,220원
* 그러나 20인~49인 사업장은 2008.7.1일 부터 40시간 적용 사업장입니다.
그러므로 2008.7.1일 부터는 3.75시간이 연장근로 시간입니다.
40시간제 시행후 3년간은 연장근로 주당 4시간까지는 가산율 25%가 적용 됩니다.
주40시간제:
{(40시간)+(연장3.75시간*1.25)+(주휴8시간)}*365/7/12=229시간
합계: 229시간+야간가산61시간=290시간
임금: 290시간*3,770원=1,093,300원