40시간 근무제 회사입니다(격주 토요후무실시 하는중)
다음과 같은 경우 유급주휴일이 발생하는지 궁금합니다
1주일에 주휴무일과 연차휴가를 사용하여 5일간 계속해서 휴무할 경우에도
유급 주휴일이 발생(부여)하는지 고견을 구합니다
감사합니다
다음과 같은 경우 유급주휴일이 발생하는지 궁금합니다
1주일에 주휴무일과 연차휴가를 사용하여 5일간 계속해서 휴무할 경우에도
유급 주휴일이 발생(부여)하는지 고견을 구합니다
감사합니다
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| 비정규직 직원의 근무기간중 직급이 변동되는 경우 퇴직금 문제 | 2008.09.29 | 1279 | ||
| ☞ 비정규직 직원의 근무기간중 직급이 변동되는 경우 퇴직금 문제 | 2008.10.08 | 1013 | ||
| 2개의 교대제를 모두 적용할 수 있나요? | 2008.09.29 | 1159 | ||
| ☞2개의 교대제를 모두 적용할 수 있나요? | 2008.10.08 | 819 | ||
| 갑작스런 퇴사와 관련하여 문의드립니다. | 2008.09.29 | 1345 | ||
| ☞갑작스런 퇴사와 관련하여 문의드립니다. | 2008.10.07 | 1177 |
주40시간근로사업장에서 주5일근로로 개근이 성립되고, 이중 1일은 주휴일,4일은 연차로 사용했을을경우
주휴1일은 소정근로에서 제외되고 4일은 출근한것으로 보아 주휴가 발생하는 것이 원칙이나,
지금과 같이 주40시간 전부를 사용했다면
주휴일제도의 취지에 비추어 주휴일을 부여하지 않아도 무방하다고 판단됨.