저는 경북에 있는 민간어린이집 보육교사입니다.
월급은 100만원을 받기로하고 12월 9일부터 근무를 했습니다. 주5일 근무입니다.
그런데 12월 월급이 들어왔는데 계산이 이상해서 문의드립니다.
원장님은 이렇게 일할계산하셨더라구요
100만원/25일=4만원x16일(토,일,성탄절 제외)=64만원
(일할계산시 25일로 나누는게 정해져있는듯 말씀하셨어요
저는 왜 25일을 나눴는지(일욜을 뺀건가?) 또 휴일을 다 제외시키는게 맞는지 의문입니다.
월급100만원에 12/9일~12월31일까지 근무를 했다면 급여를 얼마나 받는게 타당한가요?
월급은 100만원을 받기로하고 12월 9일부터 근무를 했습니다. 주5일 근무입니다.
그런데 12월 월급이 들어왔는데 계산이 이상해서 문의드립니다.
원장님은 이렇게 일할계산하셨더라구요
100만원/25일=4만원x16일(토,일,성탄절 제외)=64만원
(일할계산시 25일로 나누는게 정해져있는듯 말씀하셨어요
저는 왜 25일을 나눴는지(일욜을 뺀건가?) 또 휴일을 다 제외시키는게 맞는지 의문입니다.
월급100만원에 12/9일~12월31일까지 근무를 했다면 급여를 얼마나 받는게 타당한가요?
