사내 이러한 제도를 강행할 때 노동법 상 문제 가 없는지요?
연말까지 누적분으로 산정하여 지각 3회시 1회 연차휴가 차감의 내용입니다.
| 노동조합 | 조합원 총회 1 | 2009.09.09 | 1894 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 문의합니다 1 | 2009.09.09 | 1721 | |
| 임금·퇴직금 | 년차 1 | 2009.09.09 | 1833 | |
| 임금·퇴직금 | 수습근로자의 임금적용 기준 1 | 2009.09.09 | 2328 | |
| 임금·퇴직금 | 시간급 활동보조계약직 퇴직금 지급 문의 1 | 2009.09.09 | 3318 | |
| 휴일·휴가 | 연차지급기준 1 | 2009.09.09 | 4566 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 상여금 1 | 2009.09.09 | 2658 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다. 1 | 2009.09.08 | 2814 | |
| 임금·퇴직금 | 임금지급관련 2 | 2009.09.08 | 1580 | |
| 휴일·휴가 | 계약직근로자인데 재계약시(3년차) 년차휴가일수는 그대로? 1 | 2009.09.08 | 5786 | |
| 근로시간 | 격일제 야간전담 근무자의 주간교육시 근무시간 인정여부 1 | 2009.09.08 | 3647 | |
| 임금·퇴직금 | 주차 1 | 2009.09.08 | 1498 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 조건 1 | 2009.09.08 | 3812 | |
| 비정규직 | 공동주택 위탁관리직원의 계속고용관련 1 | 2009.09.08 | 2517 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁계약직 퇴직금문의 1 | 2009.09.08 | 5715 | |
| 근로계약 | 계속근로 여부 1 | 2009.09.08 | 1913 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 문의드려요 1 | 2009.09.08 | 2192 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 가능한지???? 1 | 2009.09.07 | 2472 | |
| 기타 | 공인중개사 겸업 제한 1 | 2009.09.07 | 9655 | |
| 비정규직 | 상근간사 육아휴직 및 정규직 근무 가능 여부 1 | 2009.09.07 | 3310 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
지각3회를 1회 결근으로 처리한다던가, 1일 연차휴가 사용으로 처리하는 것은 위법합니다. 다만 지각시간에 상당하는 임금을 공제하는 것은 위법하지 않습니다. 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402909
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....