안녕하세요.
지방의 개인병원에서 근무를 하고 있습니다.
제가 2007년 2월 20일에 입사를 하여
2009년 9월 19일자로 퇴사를 하게 되었습니다.
퇴직금은 여기 계산기로 계산을 했는데요..
연차수당 계산은 어떻게 하는지 모르겠네요.
주 54시간 정도 근무를 하구요
지금까지 근무하는 동안 연차 받은 적 한번도 없었어요.
만일 일이 있어 근무를 쉬거나 조퇴를 하면
그만큼 급여에서 공제를 하곤 했습니다.
현재 급여는 수당을 포함하여 1.644.400원 이고
세금을 제한 실수령은 1.524.800원을 받았습니다.
일단 퇴직금을 받은 후에 연차수당을 청구하려고 하는데
계산 좀 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차 사용기한 1 | 2020.07.28 | 16946 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만사업장의 월차,연차,생리휴가 적용의 건 1 | 2011.02.14 | 16968 | |
| Re: 퇴사시 인수인계(퇴사시 인수인계 의무가 있나?) | 2001.05.28 | 17000 | ||
| ☞실업급여문제와 시간강사 4대보험 (시간제근로자의 4대보험 가입... | 2007.04.22 | 17060 | ||
| 임금·퇴직금 | 6개월 단시간,계약직의 계약갱신과 퇴직금.연차.월차 1 | 2011.05.09 | 17074 | |
| ☞정년 월 계산법 (호적에 음력으로 생년월일이 되어 있는 경우) | 2008.04.14 | 17146 | ||
| 근로시간 | 1일 근무시간 9시간 질문입니다 1 | 2019.10.17 | 17176 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사자 급여계산 문의 (월중 퇴직자의 일할임금 계산) | 2008.07.16 | 17177 | |
| ☞조기취업수당 (실업급여를 받다 취업하였는데 재차 실직한 경우) | 2007.05.14 | 17241 | ||
| 휴일·휴가 | 임원(이사 이상)의 연차사용에 대해서 궁금합니다. 1 | 2010.07.05 | 17276 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 협상 후 퇴사시, 소급분 적용여부 1 | 2011.08.29 | 17276 | |
| 기타 |
자진퇴사 초과근무에따른 실업급여
1 
|
2014.04.02 | 17313 | |
| ☞직원의 실수로 실업급여를 받지 못했...(회사폐업으로 이직확인... | 2004.01.07 | 17338 | ||
| ☞법인이 부도날 경우 법인 부채가 이사들한테도 가나요?(형식상 ... | 2004.10.13 | 17371 | ||
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산))중도정산이후 4개월후 퇴직 1 | 2011.05.13 | 17374 | |
| ☞ 실업급여 받는중 알바..(실업인정 기간 중 번역료의 수입이 발... | 2003.12.26 | 17458 | ||
| 기타 | 퇴직공제부금비 적용대상 및 정산에 대해서... 1 | 2013.09.01 | 17479 | |
| 근로시간 | 심야근로수당 1 | 2013.01.15 | 17493 | |
| 고용보험 | 이직확인서 2 | 2010.02.27 | 17565 | |
| 근로시간 | 감시적단속근로자의 야간근로수당 및 연차수당 계산방법 1 | 2011.11.04 | 17585 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 경우, 20인미만 사업장이므로 종전의 근로기준법에 따라 매월마다 1일씩 월차휴가가 발생하고 이를 사용하지 못한 경우 월차수당 청구권이 발생합니다.
아울러 종전의 근로기준법에 따른 연차휴가일수는 1년간의 근무에 대해 10일이며, 2년차부터 1일씩 가산휴가가 발생합니다.
1.월차휴가 및 수당
2007년 3월~12월기간에 대해 : 2007년12월 당시 통상일급 * 10일
2008년 1월~12월기간에 대해 : 2008년12월 당시 통상일급 * 12일
2009년1월~8월기간에 대해 : 2008년 9월(퇴직)당시 통상일급 * 8일
통상일급 = {(기본급+매월고정적수당)/226시간*8시간}
2. 연차휴가 및 수당
2007.2.20.~2008.2.19.기간에 대해 : 2008.2.20.~2009.2.19.까지 1년간 10일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이기간중 미사용한 연차휴가에 대해서는 2009.2.20.에 연차수당으로 보상 (2009.2.19.당시 통상일급*10일)
2008.2.20.~2009.2.19.기간에 대해 : 2009.2.20.~2009.9.18.까지 1년간 10일+1일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이기간중 연차휴가를 미사용하고 퇴직한 경우라면, 퇴직일(2009.9.19)에 연차수당으로 보상 (퇴직일 당시 당시 통상일급*11일)
2009.2.20.~2009.9.18.기간에 대해 : 1년간의 계속근로가 없었으므로 연차휴가 및 수당 미발생
3. 귀하의 상담글만으로는 통상일급을 계산할 수 없습니다.
귀하의 임금항목 내역 중에서 기본급과 매월 고정적으로 지급되는 수당액을 알아야 합니다.
통상임금과 관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
통상임금이란? (정의와 계산법)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....