안녕하십니까
업무진행중에 의문나는 것이 있어 문의 드립니다.
현 근로기준법상 주 5일 근무하면 1일 8시간의 주차를 주는것으로 알고있습니다.
월~금 40시간(8시간 이상 근무)이상 근무시 일요일 8시간 인정해주는걸로 알고있는데
월~금 25시간(일/5시간)근무 하였을때 일요일에 대한 시간을 5시간만 인정해두 되는것인지
아니면 주25시간 근무하여도 일요일을 8시간으로 계산해 주어야 하는지 궁금해서 문의 드립니다.
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 3개월 이상 휴직중 퇴직 (평균임금 산정) 1 | 2009.09.21 | 3077 | |
| 휴일·휴가 | 5주째 휴일근무 1 | 2009.09.21 | 1821 | |
| 근로계약 | 1년 계약 못채우고 나올경우 240만원 내는게 있나요? 2 | 2009.09.21 | 2643 | |
| 근로시간 | 철야시간 계산 1 | 2009.09.21 | 6422 | |
| 산업재해 | 사직서을 낸후에 산재승인 1 | 2009.09.21 | 4668 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급여부 1 | 2009.09.21 | 1861 | |
| 해고·징계 | 해고의 사유 1 | 2009.09.21 | 3195 | |
| 해고·징계 | 정리해고 1 | 2009.09.21 | 2008 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 궁금점 있어요~ 1 | 2009.09.21 | 2360 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 받지 못하고 중도 퇴사했습니다. 1 | 2009.09.20 | 2278 | |
| 해고·징계 | 공공근로 근로시간위반 1 | 2009.09.20 | 3883 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 1 | 2009.09.19 | 3449 | |
| 기타 | 노동법에 위배될까요? 1 | 2009.09.19 | 2330 | |
| 기타 | 해외근무자가 휴가로 인한 국내체류시 해외파견비 지급 여부? 1 | 2009.09.18 | 3121 | |
| 노동조합 | 노사협상자의 자격요건 문의 1 | 2009.09.18 | 1905 | |
| 근로계약 | 연봉제 근로계약서 1 | 2009.09.18 | 4373 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법에 대한 질문입니다 1 | 2009.09.18 | 8019 | |
| 임금·퇴직금 | [내용추가완료] 통상임금에 식대포함 여부와 연장 야간 및 휴일 ... 1 | 2009.09.18 | 23634 | |
| 임금·퇴직금 | 총 연봉에서 1/13을 퇴직금이라고 지급을 안하고있습니다. 1 | 2009.09.17 | 5329 | |
| 임금·퇴직금 | 추석상여금 계산법 1 | 2009.09.17 | 9031 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
결론적으로, 1주 1일의 유급주휴일을 부여하되 유급주휴일에 대한 유급처리기준을 5시간분 임금으로 지급하더라도 위법하지 않습니다.
왜냐면 1주40시간미만을 근무키로 한 근로자의 경우는 근로기준법에서 '단시간근로자'라고 하여
주휴수당은 [1일 소정근로시간 수]에 [시간급 임금]을 곱하여 산정하도로고 하고 있기 때문입니다.
여기서 [1일의 소정근로시간 수]는 4주간의 소정근로시간(1주25시간*4주)을 그 기간의 총 일수(통상근로자의 총 소정근로일수, 5일*4주)로 나누어 산출된 시간수를 말합니다.
* 1일 소정근로시간 = (25시간*4주) / (1주5일*4주) = 5시간
이와관련된 보다 자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례와 자료를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403039
https://www.nodong.kr/403565
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....