안녕하십니까 아침,밤으로 날씨가 쌀쌀하오니 건강조심하세요
다름아니라 궁금한점이 있어서 글을 올립니다.
주5일(40시간) 근로입니다.
급여도 보통 30일 기준으로 급여를 받고 있습니다. (전월 16~당월 15일)
저번 급여 같은 경우는 일요일이 5번 들어있었는데
마지막 한주일요일 5번째 일요일은 휴일수당이 지급이 되는건가요? (근무를 하든 안하든)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 문의 1 | 2009.10.13 | 1449 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 내용증명 관련 1 | 2009.10.12 | 6841 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산때문에 그럽니다..! 1 | 2009.10.12 | 1376 | |
| 임금·퇴직금 | 답변 감사드리며 휴일수당에 대하여 추가로 묻고싶습니다. 1 | 2009.10.12 | 1221 | |
| 임금·퇴직금 | 초과,야간수당에 대하여... 1 | 2009.10.12 | 1690 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 산정시 1 | 2009.10.12 | 1671 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2009.10.12 | 1806 | |
| 산업재해 | 건설현장 일용근로자의 산재 처리 1 | 2009.10.12 | 9663 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2009.10.12 | 1352 | |
| 기타 | 회식 1 | 2009.10.12 | 1298 | |
| 노동조합 | 조합원 신분 자격에 대한 질의 1 | 2009.10.12 | 1259 | |
| 해고·징계 | 해고 1 | 2009.10.12 | 1606 | |
| 휴일·휴가 | 년월차휴가 사용 1 | 2009.10.11 | 2330 | |
| 기타 | (74582) 상담 답변에 대한 추가질문입니다. 1 | 2009.10.11 | 1346 | |
| 기타 | 조기재취업수당 1 | 2009.10.11 | 3206 | |
| 임금·퇴직금 | (74580) 답변에 대한 추가 질문입니다. 1 | 2009.10.09 | 1277 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사 후 급여책정 1 | 2009.10.09 | 3797 | |
| 산업재해 | 근무자 건강 이상(신장병)에 대한 대처방안 1 | 2009.10.09 | 4341 | |
| 임금·퇴직금 | 급여책정 1 | 2009.10.09 | 1383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 1 | 2009.10.09 | 3156 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 상담글 내용만으로는 사정파악이 되지 않아 자세한 답변은 어렵습니다. 다만 여쭈어보는 말씀이 휴일근로시 휴일근로수당에 관한 물음이라면 답변 내용은 아래와 같습니다.
지난 급여산정대상기간(지난달 16일~이번달15일) 중 매주마다 주휴일에 근로를 제공한 경우, 휴일근로를 제공한 주휴일마다 휴일근로수당이 아래와 같이 발생합니다.
유급주휴수당(5회) = 월급여액 포함되어 있음.
유급주휴일근로 당연분 임금 : 휴일근로횟수 5회 * 시간당 통상임금 * 휴일근로시간 * 100%
유급주휴일근로 가산 임금 : 휴일근로횟수 5회 * 시간당 통상임금 * 휴일근로시간 * 50%
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....