연차휴가를 지급관련 문의 입니다.
노동부에서 사회적일자리를 받아서 사업을 하고 있습니다.
사업이 종료 될 경우 연차수당 으로 지급해야 할 경우 몇일을 지급해야할지 궁금합니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
감사드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여... 1 | 2009.11.12 | 3035 | |
| 고용보험 | 실업급여수급중 안전교육을 받을경우 1 | 2009.11.12 | 4561 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2009.11.12 | 2227 | |
| 비정규직 | 실업급여관련 1 | 2009.11.12 | 1530 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금에 대한 소득세 1 | 2009.11.12 | 3900 | |
| 근로시간 | 공가처리 가능여부 1 | 2009.11.12 | 2621 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로(근기법56조해석) 1 | 2009.11.12 | 2954 | |
| 산업재해 | 출근시 교통사고 1 | 2009.11.11 | 5328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의 1 | 2009.11.11 | 1415 | |
| 고용보험 | 상근감사, 상근직등기이사, 상근감사위원의 고용보험 피보험자 자... 1 | 2009.11.11 | 9709 | |
| 기타 | 근로계약 1 | 2009.11.11 | 1279 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용문의 1 | 2009.11.11 | 1865 | |
| 해고·징계 | 이전회사에서 퇴사처리를 못해준다고 합니다. 1 | 2009.11.11 | 5354 | |
| 휴일·휴가 | 반차휴가제도 1 | 2009.11.11 | 11764 | |
| 임금·퇴직금 | 승진발표와 퇴직금 중간정산 소급 1 | 2009.11.11 | 3721 | |
| 임금·퇴직금 | 아래 퇴직금 관련 문의 추가내용입니다 1 | 2009.11.11 | 1282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련하여 질문 올립니다 1 | 2009.11.11 | 1380 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2009.11.11 | 1894 | |
| 임금·퇴직금 | 복직과 동시에 퇴사시 퇴직금 계산 1 | 2009.11.11 | 1772 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 추가 상담입니다. 1 | 2009.11.10 | 1206 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 경우, 사회적일자리 사업 참가자를 포함하여 상시고용근로자수가 20인미만사업장이므로 개정근로기준법에 따른 연차휴가와 월차휴가 제도가 적용됨을 전제로 답변드립니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.1,2,3,4,5,6,7,8,910,11,12월(매월1일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 이와 별도로 2009.12.1에 10일의 연차수당을 지급해야 합니다.
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월9일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....