연차휴가를 지급관련 문의 입니다.
노동부에서 사회적일자리를 받아서 사업을 하고 있습니다.
사업이 종료 될 경우 연차수당 으로 지급해야 할 경우 몇일을 지급해야할지 궁금합니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
감사드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 시간급근로자의 이동시간에 대한 급여포함여부 1 | 2009.10.20 | 1879 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계시 미지급금 및 퇴직금 관련문의 1 | 2009.10.20 | 2606 | |
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| 해고·징계 | 일용직 강제해고, 불합리적인 월급지급건에 대해 문의드립니다. 1 | 2009.10.17 | 3079 | |
| 고용보험 | 실업수당 (임금체불 ) 2 | 2009.10.17 | 2560 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관하여 1 | 2009.10.16 | 1594 | |
| 산업재해 | 업무상 재해로 사망시 회사 보상금과 근로복지공단 보상금 관계 1 | 2009.10.16 | 6538 | |
| 기타 | 74613에 대한 추가 문의입니다. 1 | 2009.10.15 | 1260 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사했는데 월급을 제대로 안줬는데 받을수있나요.. 1 | 2009.10.15 | 2739 | |
| 임금·퇴직금 | 동의없는임금변경문제 1 | 2009.10.15 | 2359 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 경우, 사회적일자리 사업 참가자를 포함하여 상시고용근로자수가 20인미만사업장이므로 개정근로기준법에 따른 연차휴가와 월차휴가 제도가 적용됨을 전제로 답변드립니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.1,2,3,4,5,6,7,8,910,11,12월(매월1일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 이와 별도로 2009.12.1에 10일의 연차수당을 지급해야 합니다.
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월9일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....