연차휴가를 지급관련 문의 입니다.
노동부에서 사회적일자리를 받아서 사업을 하고 있습니다.
사업이 종료 될 경우 연차수당 으로 지급해야 할 경우 몇일을 지급해야할지 궁금합니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
감사드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 파견직원의 도급직원으로의 전환시 문제점 1 | 2009.10.27 | 2187 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의 입니다. 1 | 2009.10.27 | 1194 | |
| 기타 | 임금피크제 관련 자료 요청 가는 한가요? 2 | 2009.10.27 | 1537 | |
| 휴일·휴가 | 1년이상 근무자 퇴사시 연차휴가 발생 질의 1 | 2009.10.27 | 4559 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의드립니다. 1 | 2009.10.27 | 1476 | |
| 근로계약 | 연장근로 및 년차관련 문의 1 | 2009.10.27 | 1886 | |
| 임금·퇴직금 | 이럴땐 어떻게 해야하나요!! 3 | 2009.10.26 | 1577 | |
| 임금·퇴직금 | 기획부동산에서 일하고 임금 받지 못했어요 1 | 2009.10.26 | 2133 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 어떻게 해야하나요. 1 | 2009.10.26 | 1901 | |
| 휴일·휴가 | 년차 갯수 산정문의 1 | 2009.10.26 | 2851 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 계산에 대하여 1 | 2009.10.26 | 3136 | |
| 해고·징계 | 상담부탁드려요 ㅠㅠ 1 | 2009.10.26 | 2031 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직후 즉시 퇴직시 퇴직금 지급은? 1 | 2009.10.26 | 2791 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자 퇴직시 연차수당지급 1 | 2009.10.26 | 7159 | |
| 기타 | 갑작스런 보직 변경!! (정리해고?) 1 | 2009.10.26 | 2063 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 문의합니다. 1 | 2009.10.26 | 1823 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간근무제에따른연차 1 | 2009.10.25 | 2262 | |
| 기타 | 아직 한달이 다되가도록 월급을 못받고 있어요 1 | 2009.10.25 | 1497 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 과다 신청 및 집단신청에 관하여 1 | 2009.10.25 | 1747 | |
| 해고·징계 | 강제적 사직 유도에 대한 대응은? 1 | 2009.10.24 | 1803 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 경우, 사회적일자리 사업 참가자를 포함하여 상시고용근로자수가 20인미만사업장이므로 개정근로기준법에 따른 연차휴가와 월차휴가 제도가 적용됨을 전제로 답변드립니다.
1. 입사일: 2008년12월1일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.1,2,3,4,5,6,7,8,910,11,12월(매월1일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 이와 별도로 2009.12.1에 10일의 연차수당을 지급해야 합니다.
2. 입사일: 2009년1월6일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
3. 입사일: 2009년2월9일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.3,4,5,6,7,8,9,10,11월(매월9일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
4. 입사일: 2009년3월2일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.4,5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
5. 입사일: 2009년4월14일
퇴사일: 2009년12월1일 = 몇 일 지급해야 할까요?
2009.5,6,7,8,9,10,11월(매월6일) 발생하는 월차휴가를 미사용한 경우, 미사용휴가일수에 따른 월차수당을 지급해야 하며, 연차휴가 및 수당은 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....