회사 첨 시작할때 사업주와 직원 저 한명으로 시작하여 2년 지난 정도되어서 근로자수가 5인 이상되었습니다
사업주에 과도한 업무 명령으로 중도에 퇴사 하였습니다.
근로자수가 5인된지는 2009년 12월달 쯤 되었고요
저는 2007년 12월쯤에 같이 일을 시작하였는데 퇴직금 정산이 입사초부터인지 5인이상된 시점부터인지
아니면 5인된지 1년이 안되서 못받는지 알고 싶습니다
임금명세표 같은건 받은적 없고요 통장으로 들어와서 통장만으로도 입증되는지 알고 싶네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 노동조합원의 정확한 정의를 알고 싶습니다. 1 | 2010.05.10 | 1623 | |
| 임금·퇴직금 | 내용증명서 답장 1 | 2010.05.10 | 3115 | |
| 기타 | 10인미만사업장에 기준이 되는 근로기준법 1 | 2010.05.10 | 6404 | |
| 노동조합 | 전임자임금 1 | 2010.05.10 | 1457 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 문제로 문의드립니다. 1 | 2010.05.09 | 2157 | |
| 기타 | 사장이 돈을 안줘요 1 | 2010.05.08 | 2638 | |
| 근로시간 | 2회 지각시 결근으로 처리 하면 안되는지요? 1 | 2010.05.08 | 3685 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉13분의1을 하여 13개월째의 퇴직금외 퇴직시 퇴직금 1 | 2010.05.08 | 9973 | |
| 근로계약 | 근로조건위반에 대한 사퇴로 문의드립니다 1 | 2010.05.08 | 1631 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급되고 있는건가요? 1 | 2010.05.07 | 3715 | |
| 해고·징계 | 실업급여 문의좀 드립니다... 1 | 2010.05.07 | 1399 | |
| 근로시간 | 6.2일 선거일은 휴일인가요?? 2 | 2010.05.07 | 2550 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산시 궁금한점이 있어서 글올립니다. 1 | 2010.05.07 | 2386 | |
| 산업재해 | 산재처리 관련......... | 2010.05.07 | 1641 | |
| 해고·징계 | 정리해고의 정당성 1 | 2010.05.07 | 1576 | |
| 해고·징계 | 실업급여 1 | 2010.05.07 | 1472 | |
| 휴일·휴가 | 휴가기간 산정 1 | 2010.05.07 | 1457 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 기본급 삽입 가능한가요? 1 | 2010.05.07 | 2328 | |
| 해고·징계 | 병특 해고 관련 문의 급합니다. 1 | 2010.05.06 | 4464 | |
| 근로계약 | 교육기간동안의 근로계약 여부 1 | 2010.05.06 | 1682 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
재직기간 중 상시고용된 근로자의 수가 5인미만인 기간과 5인이상이었던 기간이 각각 섞여 있다면, 5인이상이었던 기간에 대해서만 퇴직금 청구권이 인정됩니다. 그런데 귀하의 경우 전제 2년5개월의 재지긱간중 5인이상이었던 재지기간이 5개월밖에 안되므로 퇴직금 청구권이 인정되지 않습니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳에 소개된 기존 상담사례를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403115
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....