안녕하십니까
주휴일에 관한 문의를 드리고자합니다.
10년 5월 3일 입사의경우 1.2일이 토,일입니다.
이같은경우 급여산정방법을 문의 합니다.
기본급을 28일만큼 일할계산해야하는지 아니면 30일만큼 지급을해야하는지
월급직,시급직의 두가지 경우 부탁드립니다.
문의드립니다.
제생각으로는 1.2일같은경우 전달에 주휴일이니 지급을 안해도 될꺼같은데..
맞는지...
| 휴일·휴가 | 정기휴가(연차 5일) 후에 휴일은? 1 | 2009.11.07 | 3287 | |
| 기타 | 야유회(회사모임)와 급여의 지불 2 | 2013.04.06 | 3281 | |
| 휴일·휴가 | 중도 입퇴사자의 주휴수당문의 | 2009.04.06 | 3267 | |
| 임금·퇴직금 | 사무직 휴일 근무 수당 및 최저임금 계산.. 1 | 2013.12.06 | 3259 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 정한 약정휴일 시급제 알바생 주휴수당 계산법 1 | 2019.06.20 | 3242 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3227 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 경비 근무자 급여 계산 (감단직 승인x) 1 | 2018.05.11 | 3211 | |
| 휴일·휴가 | 회사에서 단체로 주말에 실시하는 행사의 강제성 1 | 2010.08.04 | 3174 | |
| » | 근로시간 | 입사일 전에 주휴일이 포함되있을때 급여산정 1 | 2010.05.11 | 3169 |
| 휴일·휴가 | 인병휴가 기간에 토요일 등 포함 여부 1 | 2019.04.05 | 3151 | |
| 임금·퇴직금 | 카페 및 식당 아르바이트 시급 2 | 2014.10.10 | 3142 | |
| 휴일·휴가 | 휴일.휴가(556) 추가질의(유급주휴일부여) 1 | 2010.09.16 | 3117 | |
| 임금·퇴직금 | 주말근무시 공휴일일때 임금 문의 1 | 2020.09.09 | 3102 | |
| 기타 | 근로시간,입금,4대보험,연장근무,휴일근무 1 | 2014.04.22 | 3070 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일의 경우 연장근로 산정 1 | 2012.03.13 | 3062 | |
| 임금·퇴직금 | 대근수당 및 휴일수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2013.11.20 | 3037 | |
| 기타 | 공휴일이 주휴일과 겹친다면 급여계산방법??? 1 | 2022.05.14 | 3027 | |
| 휴일·휴가 | 연차로 공휴일 계산할 수 있는건가요? 1 | 2011.01.17 | 3021 | |
| 근로시간 | 아르바이트 노동자의 휴일근로 및 심야근로 수당 계산 방법 1 | 2018.11.10 | 2992 | |
| 임금·퇴직금 | 근로 계약서 내용과 계산 1 | 2011.09.11 | 2985 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
5.3. 입사을 하였다면 입사한 날로부터 임금 계산이 되기 때문에 입사전 기간에 대해 임금을 지급할 의무는 없으며 다만 사업장내의 규정등에 따라 일정 기간동안 근무를 하였을 경우 해당 월의 임금을 전액 지급하는 경우가 있습니다.
그러므로 월급직의 경우 사업장내 규정에 위와 같은 규정이 있다면 그에 따르게 되며 이러한 규정이 없다면 시급직과 동일하게 해당 일수에 대한 임금을 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..