안녕하세요?
저희 단협에는
제 26 조 : (휴식시간)
회사는 다음과 같은 휴식 시간을 제공 한다.
1. 1일 휴식시간은 식사 시간을 포함하여 1시간으로 한다.
라고 명시 되어 있는데 전 점심시간은 1시간으로 알고 있었거든요
이 문안이 적법 한건지 궁금 하네요~~~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 평균일수 1 | 2010.07.13 | 1515 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 1 | 2010.07.12 | 1380 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로기준법에서는 점심시간의 특별히 정해져 있지 않으며, 휴게시간에 대해서만 제도설정이 되어 있으므로, 휴게시간을 점심시간으로 활용하는 것이 법적인 측면에서 문제가 되는 것은 아닙니다. 따라서 귀하가 소개하신 단체협약의 내용만으로는 법적인 측면에서는 하자가 없습니다.
* 근로기준법 제54조【휴 게】
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