급급. 급합니다.

 

 

몇가지를 나눠서 여쭤보겠습니다.

 

1. 저는 지난 4월 1일 이 회사에 입사했습니다.

 

처음에는 이 회사에 경력직으로 들어왔기 때문에 수습에 대한 이야기는 없었습니다.
(아는 사람을 통해 들어오게 되었습니다.)

 

그러나 5월쯤 경력도 1개월 수습이 있다는 소리를 듣게 되었고,

저는 뭐 그러려니 했습니다.

 

근데, 매월 월급날이 10일인데,

첫달 월급(4월 1~4월 30일분)도 5월 10일이 월급날인데, 5월 25일 가까이 되어서야 나왔고,

5,6월 월급은 현재 연체중입니다.

 

2. 이 경우 두가지 질문이 있습니다.

 

첫번째.

이 경우 제가 퇴사한 뒤에 이 회사가 발행한 체불임금 확인원을 받고 나서

바로 회사 사무실 보증금에 대해서 노동부에 체불임금 신고 전
가압류를 진행하려고 합니다.

 

이것이 가능한지요?
(이걸 여쭤보는 이유가 이 회사가 지금 현재 상당한 액수의 사채를 빌려쓴 상태이고,

 다음달이 그 사채를 갚는 만기일인데, 제가 이 회사 사정 아는데, 절대 못 갚습니다.

 

 그럼 보증금 날아간다는 소리입니다. -_-)

 

두번째,

 

 수습이 있다는 걸 몰랐으므로 (고지하지 않았습니다) 제가 원래 입사일인
 4월 1일로 입사 날자를 바꾸려고 합니다.

 

 그것도 가능할까요?
 (근로계약서도 작성하지 않은 상태지만, 입증할 서류는 많습니다.

 이사가 아는 형이라서 해당 부분에 대해서도 증명해줄 수 있구요
 통장으로는 한번 이체가 되었고(그것도 회사가 만들라고 한 통장으로)

 업무일지에 이사 사인과 제 사인이 늘 들어가 있는 상태고, 명함도 있습니다)

 

 아주 급합니다.. 답변 빠르게 부탁드리겠습니다.