안녕하세요. 일용직 노동자의 평균임금이 법적으로는 어떻게 산출되는지 알고 싶어서요.
직업은 대학 시간강사인데, 대학은 3,4,5월과 9,10,11월은 4주 수업을 하지만 6월과 12월은 보통 2주 수업을 하여 그에 해당하는 임금을 받고,
1,2월과 7,8월은 방학이라 임금이 없습니다.
사고를 당하여 보험사와 조정 중인데 평균임금을 어떻게 산출할 수 있는지 궁금합니다.
그럼 수고하세요.
| » | 임금·퇴직금 | 일용직의 평균임금 계산법 1 | 2010.07.29 | 5822 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못 받을 경우 신고가 가능할까요? 1 | 2011.05.24 | 5753 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 국민연금미납과 경비처리.. 1 | 2011.02.28 | 5751 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 산정 및 근로기준법 관련 1 | 2013.11.07 | 5742 | |
| 임금·퇴직금 | 2020년 기준 주45시간 근무시 최저 월급관련하여 문의드립니다 1 | 2020.06.01 | 5741 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정 조사 후 근로감독관의 진정취하 권유? 1 | 2013.11.19 | 5736 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 산정 1 | 2020.08.22 | 5709 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 인수인계 1 | 2010.09.02 | 5681 | |
| 근로계약 | 근로계약서가 없는경우 임금체불 관련 질문입니다. 1 | 2015.09.21 | 5645 | |
| 해고·징계 | 임산부 해고.. 앞이 깜깜합니다.. 도와주세요..ㅜㅜ 1 | 2012.02.20 | 5614 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 단속적 근로자 임금 산출 1 | 2012.01.09 | 5612 | |
| 해고·징계 | 부당해고 복직시 임금상당액 및 소득세,4대보험등 소급처리에 대하여 | 2020.08.19 | 5586 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴근중 교통사고로 휴직? 급여는? 1 | 2013.01.25 | 5585 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가수당계산산정 1 | 2009.08.07 | 5580 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 사감의 야간 근로수당은 발생하나요? 1 | 2012.02.25 | 5579 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당의 포함하였을 경우 1 | 2011.01.15 | 5559 | |
| 임금·퇴직금 | 만근수당도 연봉이나 퇴직금에 포함이 되나요? 1 | 2011.12.30 | 5536 | |
| 최저임금 | 하루 12시간 주6일 최저임금이 얼마인가요...? 1 | 2020.07.24 | 5499 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 연차 수당 지급 1 | 2013.01.21 | 5458 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 월차, 연차 수당에 관한 질문입니다. 2 | 2009.11.02 | 5432 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
평균임금은 사유 발생일로부터 역산 3개월 동안의 임금을 기준으로 산정하게 되며 평균임금 대상 산정기간 내에 특별한 사유가 발생하였을 때에는 해당 기간을 제외한 나머지 기간으로 산정하게 되며 특별한 사유가 산정 대상 기간 전체에 걸쳐(3개월 이상) 있다면 특별한 사유 발생 전 3개월을 기준으로 계산하게 됩니다.
귀하가 7월 경우 평균임금 산정 사유가 발생하였다면 해당일로부터 역산 3개월 간의 임금을 계산을 하게 되며 7월, 8월 기간이 방학으로 인하여 근로제공을 하지 않은 무급기간이라면 그 기간을 제외한 나머지 6,5,4월일부 기간의 임금을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다.
이러한 방식으로 산정한 평균임금을 통상임금과 비교하여 저액인 경우에는 통상임금을 평균임금으로 간주하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403038
https://www.nodong.kr/403059
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..