출근 한지 1주일 하루만에 수주 한기로 한 일 떄문에 채용 했는데 수주가 안되어서 해고라고 통보하고 그만두라고 하네요.
수주 할 걸로 생각하고 뽑았다고만 말하네요.
15일 임금을 주겠다라고 합니다.
어떻게 대처 하면 되나요.
타업체에 출근 하기로 한 부분도 취소를 하고 절실하게 같이 일하고 싶다고 그러더니 이렇게 어처구니가 없는 경우
를 처음 당해 봅니다.
조언 부탁 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로시간 문의합니다 1 | 2010.12.06 | 2081 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 예산 부족으로 연차 수당 지급 못할시 연차 사용문... 1 | 2010.12.05 | 3656 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 나오는지 궁금합니다 . 1 | 2010.12.05 | 2088 | |
| 기타 | 퇴직처리에 관하여 1 | 2010.12.05 | 2018 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 1 | 2010.12.05 | 1534 | |
| 여성 | 임신했는데 교대근무는 계속... 1 | 2010.12.04 | 4167 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제로 일하고 있는 예비군을 간날 월급에서 제했어요 1 | 2010.12.04 | 9360 | |
| 근로계약 | 근로계약 완료후 퇴사요구하면 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2010.12.04 | 5455 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 지급결정후 신청 서류를 알려주세요 1 | 2010.12.03 | 5524 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2010.12.03 | 2924 | |
| 해고·징계 | 몇가지 궁금한것이 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 2524 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 계산 1 | 2010.12.03 | 3619 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가기간 변경에 따른 휴가일수 부여 1 | 2010.12.03 | 2309 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가후 바로 퇴사시 퇴직금 계산법 1 | 2010.12.03 | 7560 | |
| 여성 | 출산,육아휴직관련질문입니다. 1 | 2010.12.03 | 2233 | |
| 기타 | 퇴사처리에 관하여 1 | 2010.12.03 | 1901 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연장근무수당 1 | 2010.12.03 | 2580 | |
| 해고·징계 | 고용주 변심으로 인해 부당해고를 당할 위기에 처해 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 3125 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상분에 대한 반납을 요구하네요 1 | 2010.12.03 | 3410 | |
| 해고·징계 | 부당해고 이후 채권 회수 할수 있는 방법 있을까요? 1 | 2010.12.02 | 3544 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근무기간이 1주일에 불과하므로 급작스러운 해고에 따른 해고수당의 청구는 어렵지만, 회사의 해고이유가 정당하지 않으므로 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402929
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....