2010년 8월 부로 20일 이상이 되어 40시간제 실시를 9월1일 부로 시행했습니다.
입사일은 2006년11월20일 입니다.
년차사용 기간에 대해서 알려주세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 고용주 변심으로 인해 부당해고를 당할 위기에 처해 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 3125 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상분에 대한 반납을 요구하네요 1 | 2010.12.03 | 3410 | |
| 해고·징계 | 부당해고 이후 채권 회수 할수 있는 방법 있을까요? 1 | 2010.12.02 | 3543 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 오류 지급에 관한 건 1 | 2010.12.02 | 6272 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 평균임금반영여부 1 | 2010.12.02 | 4139 | |
| 비정규직 | 근로소득자에서 사업소득자로... 1 | 2010.12.02 | 6542 | |
| 여성 | 출산에 따른 산전후 휴가 일수 및 급여, 육아휴직 1 | 2010.12.02 | 5663 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 급여 1 | 2010.12.02 | 1524 | |
| 근로계약 | 소정근로시간 1 | 2010.12.02 | 2901 | |
| 휴일·휴가 | 월차, 연차수당 계산할때 비과세 급여 포함? 미포함? 1 | 2010.12.02 | 23763 | |
| 휴일·휴가 | 연차,월차휴가 1 | 2010.12.02 | 3192 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 대체 1 | 2010.12.02 | 4587 | |
| 고용보험 | 직장상사의 관계로 인한 실업급여신청? 1 | 2010.12.01 | 3372 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 계약기간 종료된 계약직 근로자의 연차수당 1 | 2010.12.01 | 10883 | |
| 고용보험 | 장기구직자 인정기간 문의 드립니다. 1 | 2010.12.01 | 4563 | |
| 임금·퇴직금 | 이 경우 통산시간급이 궁금합니다. 1 | 2010.12.01 | 2078 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 관련 1 | 2010.12.01 | 1309 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정을 위한 통상임금과 평균임금 질의 1 | 2010.12.01 | 3105 | |
| 노동조합 | 노조전임 지급에 대하여 1 | 2010.12.01 | 1868 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 - 소정근로일수 1 | 2010.12.01 | 2550 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2010.8.1.부터 개정근로기준법이 적용되는 회사에 2006.11.20.에 입사한 근로자의 연차휴가는 아래와 같습니다.
1) 2006.11.20.~2007.11.19. 근무기간에 대해 : 2007.11.20.~2008.11.19.까지 1년간 10일의 연차휴가(12일의 월차휴가는 별도)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2009.11.20.에 연차수당으로 보상받습니다.
2) 2007.11.20.~2008.11.19. 근무기간에 대해 : 2008.11.20.~2009.11.19.까지 1년간 11일의 연차휴가(12일의 월차휴가는 별도)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2010.11.20.에 연차수당으로 보상받습니다.
3) 2008.11.20.~2009.11.19. 근무기간에 대해 : 2009.11.20.~2010.11.19.까지 1년간 12일의 연차휴가(월차휴가는 2010.7.까지만 인정됩니다.)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2011.11.20.에 연차수당으로 보상받습니다.
-- 여기까지는 종전 근로기준법에 의한 연차휴가가 적용됩니다. 연차휴가의 최초의 발생일(2009.11.20.)이 법적용일(2010.8.1.)이전이기 때문에 종전법에 따른 연차휴가를 적용받습니다.
4) 2009.11.20.~2010.11.19. 근무기간에 대해 : 2010.11.20.~2011.11.19.까지 1년간 16일의 연차휴가(월차휴가는 없습니다.)를 사용할 수 있으며, 이기간중에 미사용한 연차휴가는 2012.11.20.에 연차수당으로 보상받습니다.
-- 법 적용일(2010.8.1.) 이후 최초로 발생하는 연차휴가(2011.11.20.)부터 개정근로기준법에 따른 연차휴가의 적용을 받습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....