저희회사는 2010년 8월 이후 사원수가 20일 이상이 되어 40시간제를 2010년9월1일 부로 시행
했습니다.
입사일이 2009년 12월1일
매달 월차 수당 지급 시행일 기준하여 8.5개 분을 지급했습니다.
이럴때에는 어떻게 산정 하여야 하는지요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 고용주 변심으로 인해 부당해고를 당할 위기에 처해 있습니다. 1 | 2010.12.03 | 3125 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상분에 대한 반납을 요구하네요 1 | 2010.12.03 | 3410 | |
| 해고·징계 | 부당해고 이후 채권 회수 할수 있는 방법 있을까요? 1 | 2010.12.02 | 3543 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 오류 지급에 관한 건 1 | 2010.12.02 | 6272 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 평균임금반영여부 1 | 2010.12.02 | 4136 | |
| 비정규직 | 근로소득자에서 사업소득자로... 1 | 2010.12.02 | 6542 | |
| 여성 | 출산에 따른 산전후 휴가 일수 및 급여, 육아휴직 1 | 2010.12.02 | 5663 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 급여 1 | 2010.12.02 | 1524 | |
| 근로계약 | 소정근로시간 1 | 2010.12.02 | 2901 | |
| 휴일·휴가 | 월차, 연차수당 계산할때 비과세 급여 포함? 미포함? 1 | 2010.12.02 | 23763 | |
| 휴일·휴가 | 연차,월차휴가 1 | 2010.12.02 | 3192 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 대체 1 | 2010.12.02 | 4587 | |
| 고용보험 | 직장상사의 관계로 인한 실업급여신청? 1 | 2010.12.01 | 3372 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 계약기간 종료된 계약직 근로자의 연차수당 1 | 2010.12.01 | 10883 | |
| 고용보험 | 장기구직자 인정기간 문의 드립니다. 1 | 2010.12.01 | 4563 | |
| 임금·퇴직금 | 이 경우 통산시간급이 궁금합니다. 1 | 2010.12.01 | 2078 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 관련 1 | 2010.12.01 | 1309 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정을 위한 통상임금과 평균임금 질의 1 | 2010.12.01 | 3105 | |
| 노동조합 | 노조전임 지급에 대하여 1 | 2010.12.01 | 1868 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 - 소정근로일수 1 | 2010.12.01 | 2550 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2010.8.1.부터 개정근로기준법이 적용되는 회사에 2009.12.1.에 입사한 근로자의 월차휴가는 아래와 같습니다.
매월마다 개근하는 경우, 2010.1,2,3,4,5,6,7,8월(매월1일)에 각각 1일씩 8일의 월차휴가 청구권이 발생합니다. 2010.9월부터는 개정근로기준법에 따라 월차휴가가 적용되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....