회사가 고용유지지원기간중 이라서 퇴직이 두달동안 안된다고 합니다.
이직이 결정되었는데 퇴직이 안된다니 무척 난감합니다.
본인은 계속 해외 출장으로 일하는 중이고 이제 귀국해서 새로운 직장에
출근해야 되는데 이런 노예 가 어디 있습니까
wasso
2010.12.13 21:08
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
고용유지지원금을 지급받는 사업장은 감원방지기간이 있어 해당 기간 중에 인위적인 구조조정(해고 및 권고사직등)을 하였을 때에는 지원금을 지급받지 못하게 됩니다
그러나 자발적 퇴사의 경우에는 인위적인 고용조정에 해당되지 않기 때문에 지원금을 수급받는데 영향을 주지 않습니다.귀하가 사직서를 제출한 이후 1임금지급기일(약1개월)이 도래하였다면 사용자의 승인여부와 관계없이 퇴직이 가능합니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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자발적 이직해도 회사에 고용유지지원금에 아무문제없는걸로 알아요
관할 고용센터 기업지원과에 전화해서 확인해보세요.