한국 전통행사에서 통역일을 하고 있습니다.
통역이다보니, 계약조건이 다른사람들과 같음에도, 되도록이면 월차나 반차같은것도 쓰면 안된다고 하고.
매번 반차나 월차를 쓰려고 하면 안된다고 무조건 하더라구요.
2010년 1월 1일에 입사하였고, 반차 6번, 월차 3번 합쳐서 10번을 채우지 못했습니다.
회사에 그동안 연차 사용 기록을 보여달라고 해도, 안보여주고, 앞으로 월차도 쓰지 말라고 하더군요.
2010년 12월 31일 계약만료가 되는데요, 월차 미사용과 관련하여 수당 청구할 수 있습니까?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 회사 퇴근시 발목골절 1 | 2011.01.06 | 3201 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일제에서 주5일제 변경에 따른 연차수 발생 및 지급시기 1 | 2011.01.06 | 3091 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2011.01.06 | 1153 | |
| 임금·퇴직금 | 연차에 관현하여 문의드립니다. 1 | 2011.01.06 | 1158 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상비 계산 1 | 2011.01.06 | 6600 | |
| 임금·퇴직금 | 파견근로자 임금 1 | 2011.01.06 | 2248 | |
| 휴일·휴가 | 주6일근무시 연차수당산정과 계속근무 주5일로 전환됏을떄 연차수... 1 | 2011.01.06 | 3998 | |
| 근로계약 | 부당해고인지...계약만료인지.... 1 | 2011.01.05 | 1623 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법을 알고싶습니다. 1 | 2011.01.05 | 1440 | |
| 기타 | 퇴직 상실 사유로 인해 실업급여 신청이 불가능하다고 합니다. 1 | 2011.01.05 | 3347 | |
| 해고·징계 | 해고구제신청 방법 등 1 | 2011.01.05 | 1337 | |
| 휴일·휴가 | 월차와 연차 휴가의 차이 1 | 2011.01.05 | 43421 | |
| 휴일·휴가 | 44시간 근무제 연월차 문의 1 | 2011.01.05 | 1879 | |
| 임금·퇴직금 | 첫직장을 잡았는데요 .. 뭔가좀 석연치않은듯하여 문의드립니다.. 1 | 2011.01.05 | 1927 | |
| 휴일·휴가 | 계속근무중 위탁단체가 변경되었을때 1 | 2011.01.05 | 1310 | |
| 근로시간 | 고정급 시간외근무수당 외 실제 연장/야간/휴일근로에 따른 초과... 1 | 2011.01.05 | 5209 | |
| 기타 | 사직서 제출관련 1 | 2011.01.05 | 1954 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 1 | 2011.01.05 | 2320 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금역산제에 대해서 문의 드립니다. 2 | 2011.01.05 | 4927 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2011.01.05 | 1119 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
20인이상 사업장이라면, 개정근로기준법에 따른 휴가제도가 적용됩니다. 월차휴가는 폐지되고 기본연차휴가일수는 15일이며, 다만 1년미만의 기간중에는 종전의 월차휴가와 같이 매월마다 1일씩 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
귀하의 경우 1년간의 계속근로(10.1.~12.31.)가 있었으므로 연차휴가 부여를 위한 최소한의 기본요건이 충족되었는데, 2011.1.1.부로 퇴직하므로 재직기간중 사용일수 6일을 제외한 (반차6회=연차3회 +연차3회) 잔여 연차휴가일수 (15일-6일 = 9일)에 대해 회사에 연차수당을 청구할 수 있습니다.
참고할 관련 사례
https://www.nodong.kr/442889
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....