사촌 형이 작은 운수 업체(근로자 3인)에서 6년간 일을 하였습니다.
이번에 작은 사업을 시작하기로해서 퇴직하였습니다.(2010년 12월 31)
아시는 분 일을 도와드린거라 특별히 고용 계약서는 쓰지 않았고요 매달 받은 월급은 통장 내역에 남아 있습니다.
9월부터는 7명이 일하고 있는데 퇴직금 신청이 가능 할까 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 일주일 급여는 주세요 1 | 2011.02.24 | 2117 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 re... 1 | 2011.02.24 | 1043 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직에 관해서 질문입니다. 2 | 2011.02.24 | 2855 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간 전환 후 연월차 문의 1 | 2011.02.24 | 1333 | |
| 노동조합 | 복수노조하에서 개별교섭진행시 근로조건의 차이발생은 가능한가요? 1 | 2011.02.24 | 2948 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 퇴직시 상여금 지급건에 대하여.. 1 | 2011.02.24 | 1987 | |
| 임금·퇴직금 | 회계분기의 변경으로 인한 퇴직예정자의 급여산정 1 | 2011.02.24 | 1798 | |
| 해고·징계 | 타 단지 전배 1 | 2011.02.24 | 3080 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산법 1 | 2011.02.24 | 3098 | |
| 기타 | 휴직급여 1 | 2011.02.24 | 1424 | |
| 근로시간 | 주40시간근무제도에 따른 연장시간건... 1 | 2011.02.24 | 6193 | |
| 임금·퇴직금 | 일할계산 1 | 2011.02.24 | 1618 | |
| 근로계약 | 근로계약서 제공 여부 1 | 2011.02.24 | 2309 | |
| 임금·퇴직금 | 두가지여쭤봅니다 1 | 2011.02.24 | 1535 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요! 1 | 2011.02.23 | 890 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2011.02.23 | 1376 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2011.02.23 | 1039 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2011.02.23 | 1073 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급이 늦어지고 있습니다. 2 | 2011.02.23 | 2175 | |
| 여성 | 육아휴직신청시 사직서의 효력은? 1 | 2011.02.23 | 2977 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
퇴직금은 상시고용된 근로자의 수가 5인이상인 사업장에서 1년이상 근무하고 퇴직한 근로자에게 청구권이 인정됩니다. 귀하의 경우처럼 1년이상(6년) 근무한 경우라도 5인이상 근무한 기간이 1년미만(5인이상 사업장인 시기는 2010.9월부터 12월까지 4개월에 해당함)에 해당하기 때문에 법적인 측면에서는 퇴직금 청구권이 인정되지 않습니다. 따라서 퇴직금문제를 법으로 해결하려고하면 명분이 약하므로 법적인 문제외에 당사자간에 자율적으로 해결하시는 것이 적절합니다.
참고할 기존 상담사례
https://www.nodong.kr/403115
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....