다름이 아니고 단체협약 시기관련해서 문의드립니다.
저희회사는 노동조합이 단일노조로 1개있읍니다.
그런데 단체협약은 2년에 1회실시하는데 금년 12월3일이 협약기간 만료일입니다.
다름아니고, 단일노조이면 금년도 단협요청을 12월기준 3개월전이 아니더라도 금년도중 언제라도 사측 또는 노동조합측에서 요구하면
가능할까요
아님 노동조합에서 3개월이전이라도 단체협약을 요청하여 사측이 협상을 승낙한다면 가능한가요
저희 회사는 임금협상 및 단체협상을 상반기중 요청하여 마무리 할려고합니다. 답변부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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그리고 협약만료전이라도 회사와 노조가 언제라도 협약갱신을 하기 위해 합의된다면 교섭을 할 수 있습니다.