주5일 3조2교대 근무를 실시하고 있는 회사 입니다
근무형태는 주,주,야,야,휴,휴로 근무합니다
주간근무: 08:00~20:00
야간근무: 20:00~08:00
근무시간중 식사시간 1시간은 무급 처리합니다
급여계산을 할때 주간10일 야간10일 휴일10일 근무했을 경우
주간: 110시간 + 야간: 110시간 + 심야근무: 40시간 = 260시간
260 -173 = 87시간
87 *시급 ?????
이러한 계산방식으로 연장근무수당을 지급하고있는데
계산방식이 맞는지 궁굼합니다
만약 계산방식이 잘못되어 연장근무수당을 적게 지급했을경우
지금까지 잘못지급된 수당을 환급 받을수 있는지 궁굼합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주40시간 근무에따른 고용주의 편법. 1 | 2011.03.31 | 2355 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 관련 문의 드립니다 1 | 2011.03.31 | 2481 | |
| 비정규직 | 계약직 실업급여 1 | 2011.03.30 | 4996 | |
| 노동조합 | 운영규약에 대하여 1 | 2011.03.30 | 1418 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 산정 기준 급여 2 | 2011.03.30 | 1830 | |
| 임금·퇴직금 | 예외사항 퇴직금 평균임금 산정 1 | 2011.03.30 | 2272 | |
| 근로계약 | 같은 회사에서 체당금 수령 후 재입사 한 경우의 재직기간 1 | 2011.03.30 | 4929 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 이상 근무자의 연차수당의 지급 1 | 2011.03.30 | 5485 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 평균임금 계산 1 | 2011.03.30 | 1815 | |
| 노동조합 | 노동조합 운영에 관한사항 (회의중 위원장의 퇴장) 1 | 2011.03.30 | 1482 | |
| 기타 | 실업급여에 대해서 문의드립니다 1 | 2011.03.30 | 1740 | |
| 노동조합 | 교섭권문제 1 | 2011.03.30 | 1360 | |
| 근로계약 | 타회사 업무에 따른 부당대우 1 | 2011.03.30 | 1808 | |
| 노동조합 | 부당해고&위원장이 관청에 고발시 임기후 효력여부 1 | 2011.03.30 | 2060 | |
| 임금·퇴직금 | 통신비 지원 1 | 2011.03.30 | 2505 | |
| 근로시간 | 주16시간 초과 연장근로 1 | 2011.03.30 | 3021 | |
| 해고·징계 | 부당 강등 취소 소송을 생각하고 있습니다 1 | 2011.03.30 | 2721 | |
| 휴일·휴가 | 월차 1 | 2011.03.29 | 1536 | |
| 임금·퇴직금 | 산재 퇴직금 산정 1 | 2011.03.29 | 2954 | |
| 임금·퇴직금 | 계약일 공백에 따른 퇴직급과 실업급여 산정 1 | 2011.03.29 | 2566 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
상담글에서 소개한 연장근로수당 계산방식(87시간 * 시간급)은 잘 이해되지 않는 방식입니다.
1일 실근로시간이 11시간이라면, 1일 8시간을 초과한 연장근로시간은 3시간이고, 근무일이 20일(주간 10일, 야간10일)이므로 1월 전체의 연장근로시간은 3시간 * 20일 = 60시간입니다.
따라서 연장근로 가산임금은 [60시간 * 시간당통상임금 * 50%]로 계산됩니다.
야간근로시간은 오후 10시부터 다음날 06시사이를 말합니다. 이중 실근로시간이 7시간인 경우라면 1월 평균 야간근로시간은 10일 * 7시간 = 70시간입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....