출산 휴가 3개월 후 1년간의 육아휴직 기간을 가졌는데요
2009년 11월 26일 육아휴직 후 2010년 11월 27일 복직했습니다.
그런데 올해 연차 휴가 부여가 2일밖에 되지 않았던데요. 여름휴가도 배정되지 않았구요.
회사에서 근무한지 5년 이상되는데.. 이게 적법한 것인가요?
| 기타 | 상병휴직후 복직을 안받아 줘요 어떻게 해야하나요?? 1 | 2010.06.04 | 3076 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직이 안될 경우 실업급여 및 퇴직금 정산 알려주세요. 1 | 2011.01.14 | 8655 | |
| 여성 | 산전후 휴가와 육아휴직에 대해서 여쭙니다. 1 | 2011.02.02 | 3733 | |
| » | 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직 시 연차 부여 일수 문의 1 | 2011.03.29 | 5000 |
| 여성 | 육아휴직복직에 따른 연차 3 | 2011.05.02 | 3000 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직 근로자에 대한 임금책정 1 | 2011.05.09 | 3427 | |
| 해고·징계 | 부당해고를 당했습니다. 1 | 2011.08.03 | 2433 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산은? 2 | 2011.10.21 | 2201 | |
| 해고·징계 | 연월차 휴가수당 1 | 2011.11.05 | 3571 | |
| 휴일·휴가 | 병가 후 복직을 회사에서 일방적으로 지연 1 | 2012.01.02 | 5758 | |
| 해고·징계 | 휴직기간 만료후 복직원 제출하지 않아 당연퇴직 처리한 경우 서... | 2012.01.11 | 4606 | |
| 여성 | 육아휴직에 대한 질의 1 | 2012.02.03 | 2106 | |
| 휴일·휴가 | 복직후 연차 발생문의 1 | 2012.02.18 | 2362 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직이 불가하여 퇴직하여야 하는데 실업급여 문의입... 1 | 2012.05.15 | 5486 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 복귀시 연차일수 1 | 2012.05.16 | 2659 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 후 회사 급여 계산문제!! <긴급> 1 | 2012.08.03 | 3534 | |
| 여성 | 육아휴직후 복직, 감원 1 | 2012.12.07 | 2267 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직과 근무시간이 변경된 직원의 퇴직금 계산. 1 | 2012.12.10 | 1688 | |
| 여성 | 육아휴직후 복귀 또는 실업급여. 1 | 2013.05.16 | 3432 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직에 관한 문의 1 | 2013.11.21 | 2158 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
육아휴직기간은 소정근로일수에서 제외하고 나머지 기간에 대한 소정근로일수에 대한 출근율과 회사 전체의 소정근로일수에 비례하는 부분만큼 연차휴가가 발생합니다.
아마도 회사가 연차휴가 산정기준일을 회사의 회계일(1.1.)로 하고 있는 것으로 보입니다. 이러한 경우 2010.1.1.~10.26.기간은 소정근로일수에서 제외하고 나머지 기간(10.27.~12.31.)에 대한 출근율과 회사 전체의 소정근로일수에 비례하는 부분만큼 연차휴가를 부여하게 됩니다.
즉, 육아휴직기간을 제외한 나머지 기간에 대한 출근율이 8할 이상인 경우 발생하는 16일 중 회사전체 소정근로일수(예:300일) 대비 귀하의 소정근로일수(예:50일)에 대한 부분을 말합니다.
16일 * (50일 / 300일) = 2.6일
보다 자세한 내용 보기
https://www.nodong.kr/403489
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....