안녕하세요
수고가 많으십니다. 궁금한 사항이 있어 질의하고자 합니다.
질의 : 법정휴일 or 약정휴일 있어서 토(무급휴무), 일(주휴) 양일간 근무를 하여도
주40시간이 못 미칠경우 임금 계산을 어떻게 해야 하는지요
예) 일급 80,000원 시급 10,000원 토(무급휴무)8시간 근무 , 일(유급) 8시간 근무
임금지급의 경우 수 = 토(무급토요일) : 1) 주 40시간 근무로 보아 일급 지급안함
2) 일급만 지급(가산수당 없음)
3) 가산수당 포함 지급
일(유급주휴) 1) 주40시간 근무로 보아 일급만 지급
2) 가산수당 포함 지급
상기와 같이 질의하고자 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 결근 시 주휴수당 지급 여부 관련 추가 질의입니다. | 2011.10.31 | 6865 | |
| 휴일·휴가 | 결근 발생시 주차 제외와 추석연휴가 겹쳤을 때 1 | 2011.10.10 | 2621 | |
| 근로시간 | 격주 주말 교대 근무조 간 차별 외 1 | 2016.05.02 | 1062 | |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 825 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 야간경비원 급여산출 및 휴일 문의입니다. 2 | 2011.08.10 | 5045 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무시 공휴일 수당 1 | 2022.09.30 | 1539 | |
| 근로계약 | 격일제 근무 관리원을 채용할 경우 급여계산을 어떻게 하는지 알... 1 | 2022.11.14 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 경비 근무자 급여 계산 (감단직 승인x) 1 | 2018.05.11 | 3215 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 768 | |
| 휴일·휴가 | 개정연차(회계년도기준) 문의 드립니다 2 | 2018.05.08 | 2240 | |
| » | 근로시간 | 개정법에 의한 주40시간 범위 1 | 2011.05.04 | 1982 |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차휴가계산 관련 문의드립니다. 2 | 2019.07.01 | 826 | |
| 휴일·휴가 | 감시적,단속적 근로자의 대체휴무 지급여부 1 | 2019.12.30 | 1257 | |
| 휴일·휴가 | 감시 단속적 근로자의 약정휴일 1 | 2017.11.05 | 523 | |
| 휴일·휴가 | 감단직도 근로자의 날 만큼은 휴일수당을 받을 수 있는건가요? 1 | 2018.03.30 | 7025 | |
| 휴일·휴가 | 감단근로자의 휴가로 인한 일반근로자 야간근ㅁᆢ 1 | 2018.02.27 | 1256 | |
| ☞일용근로자 연장근로 수당 계산 방법 | 2007.03.12 | 8539 | ||
| ☞연차수당 이렇게 대체해도 합법적인가요(공휴일 연월차 대체 가... | 2008.02.27 | 2494 | ||
| 근로계약 | [퇴직일] 금요일까지 근무한 경우, 퇴직일은 금요일인가요? 다음... 2 | 2011.09.15 | 19541 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 776 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연장근로가산수당은 실 근로시간을 기준으로 1일 8시간, 주 40시간 초과시 발생하며 주중 휴일이 발생하여 근로시간이 40시간에 미달한다면 토요일(무급휴무일) 근무시 40시간을 초과하지 않는 시간까지는 연장근로가 발생되지 않습니다.
주휴일 근로는 통상근무일의 근로가 아닌 휴일근로에 해당되기 때문에 주중 근로시간 여부와 관계없이 휴일근로에 따른 휴일근로가산수당이 발생하게 되며 휴일근로가 8시간을 초과하였을 때에는 연장근로가산수당이 중복 발생합니다. 이때 발생하는 연장근로가산수당은 주 40시간을 초과하여 발생하는 것이 아닌 1일 8시간을 초과하여 발생하는 것이기 때문에 주중 근로시간에 영향을 받지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..