주40시간 적용사업장이라는데..
(기본급+수당하면 902960)/209는 4320원이라 최저임금에 준한다고 합니다.
질문1) 209시간이면 토요일 무급으로 알고있는데,
만약, (무급)토요일 근무를 하게 되면, 150%, 적용하는게 맞나요? 아니면 100%, 아니면 250%?
질문2) 209시간 사업장에서 조퇴나 지각으로 시간공제시
기본급/240시간*공제시간으로 하면 맞나요? 아니면 기본급/209시간*공제시간으로 하는게 맞나요?
주40시간 적용사업장이라는데..
(기본급+수당하면 902960)/209는 4320원이라 최저임금에 준한다고 합니다.
질문1) 209시간이면 토요일 무급으로 알고있는데,
만약, (무급)토요일 근무를 하게 되면, 150%, 적용하는게 맞나요? 아니면 100%, 아니면 250%?
질문2) 209시간 사업장에서 조퇴나 지각으로 시간공제시
기본급/240시간*공제시간으로 하면 맞나요? 아니면 기본급/209시간*공제시간으로 하는게 맞나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 토요일에 근무분에 대해 지급하는 것이 연장근로수당인가 아니면 ... 2 | 2011.04.19 | 10918 | |
임금·퇴직금 | 1일 평균임금계산시 하루 근무시간 적용 여부 1 | 2011.04.19 | 5097 | |
비정규직 | 근무시간 1 | 2011.04.25 | 1400 | |
고용보험 | 회사에서 부당대우 퇴사및 실업급여 가능한지 문의드립니다. 1 | 2011.04.27 | 7083 | |
근로계약 | 근로 계약 조건이 이상합니다. 1 | 2011.04.30 | 2664 | |
근로시간 | 교대근무 1 | 2011.05.03 | 2665 | |
근로시간 | 개정법에 의한 주40시간 범위 1 | 2011.05.04 | 1982 | |
휴일·휴가 | 1년미만 연차수당 계산법 2 | 2011.05.05 | 17949 | |
근로시간 | 휴게시간이 유급적용되는 경우가 있나요. 1 | 2011.05.06 | 4724 | |
휴일·휴가 | 휴일근로수당과 초과수당에 대하여 알려주세요 1 | 2011.05.10 | 3726 | |
근로계약 | 계약직원의 계속근무연수 계산법 1 | 2011.05.11 | 3142 | |
근로시간 | 근무시간 산정 방법 1 | 2011.05.15 | 2711 | |
해고·징계 | 질병환자 퇴사유도는 법적으로 대응방법이 있나요? 1 | 2011.05.19 | 3225 | |
» | 임금·퇴직금 | 주40시간(209시간)적용사업장 무급시 근무할 경우? 1 | 2011.05.23 | 6933 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다. (5인미만) 1 | 2011.05.31 | 1530 | |
근로계약 | 근로계약서에 의한 근무시간 3 | 2011.05.31 | 4593 | |
임금·퇴직금 | 야간근로자입니다. 정규임금과 최저임금이 어느정도 되는지 알고... 1 | 2011.06.07 | 2764 | |
근로시간 | 시간외수당 질문 드려봅니다 1 | 2011.06.11 | 4943 | |
근로시간 | 어떻게 대응해야 하나요? 1 | 2011.07.01 | 1501 | |
임금·퇴직금 | 해외법인의 근무자 1 | 2011.07.06 | 1835 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
주 40시간제 적용시 토요일을 무급으로 처리하였을 경우 해당 토요일에 근무를 제공한다면 연장근로로 간주되기 때문에 해당주의 총 근로시간이 법정근로시간을 초과하였다면(주40시간초과) 토요일 전체 근로에 대해 연장근로가산수당(50%)를 적용하게 됩니다.(통상임금의 150% 지급)
시간 공제시 법에서 별도로 정한 바가 없으나 일반적으로 통상임금을 기준으로 공제를 하게 되며 통상임금의 산정은 월 통상임금 총액 / 월소정근로시간(209시간)이 됩니다.
월소정근로시간은 토요일 무급시 209시간, 토요일 4시간 유급시 226시간, 토요일 8시간 유급시 243시간이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..