안녕하세요, 연차사용과 관련하여 문의사항이 있어 글 올립니다.
제가 회사에 퇴사를 통보하고 업무 인계 중에 있습니다.
인계업무 종료후에 남은 연차를 사용한후 퇴사하겠다고 하니
연차를 사용할 수 없고, 업무 종료후 바로 퇴사로 처리하겠다고 합니다.
미사용 연차에 대해서는 연차수당을 지급하고 있으나 연차수당이 급여명세서상의
통상임금(총급여의 50%로 정함)으로 계산되기 때문에
연차를 사용하여 월급으로 받는 것이 근로자 입장에서는 유리하여 연차를 사용하겠다고 하니
이미 퇴사를 통보한 사람에게 장기간의 연차사용은 절대 승인할 수 없다고 있습니다.
회사 업무에 막대한 지장을 초래하는 경우가 아님에도 근로자의 연차사용에 대해 이런 제약을 가할 수 있는 법적 근거가 있는 것인지 궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴직 사용후 연차 발생일수 문의드립니다 1 | 2023.08.07 | 686 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 이어서 연차를 쓸 경우 연차 추가 차감 1 | 2015.04.15 | 1416 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 스케쥴 연차휴가 사용 | 2022.12.21 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 사용에 대한 여러 문제점들을 문의드립니다. | 2023.09.04 | 331 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 강제 사용 관련 | 2024.02.21 | 124 | |
| 휴일·휴가 | 회사측의 갑작스런 연사 사용 제한에 대해 1 | 2019.07.22 | 1399 | |
| 휴일·휴가 | 회사측에서 제시한 퇴직시 미사용 연차 정산 방식이 맞는지 질문... 1 | 2020.08.31 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 회사의 연차 계산이 이상해요.... 1 | 2020.07.20 | 586 | |
| 기타 | 파견직 일반검진 시행 의무 사업주, 건강보험료 미납부자 일반건... 1 | 2021.11.16 | 801 | |
| 휴일·휴가 | 특정일 휴무를 근로자 대표와 합의로 시행할때 문제점 1 | 2022.07.04 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 특수한 근로임용 계약관계에서의 미사용 연차휴가 및 미사용 연차... 1 | 2021.06.25 | 329 | |
| 기타 | 퇴직후 미사용 연차수당 관련 문의드립니다. 2 | 2021.10.07 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 연차 연속사용시 주휴일이 없나요? 1 | 2018.10.10 | 1170 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직전 연차 사용 1 | 2011.06.09 | 5144 |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 전년도 미사용 연차관련 | 2018.06.21 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차 산정,지급문의 | 2023.06.21 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직예정자 상여금 및 미사용연차보상금, 복지금 관련 질문 1 | 2021.01.13 | 969 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 납입금액 계산방법이 궁금합니다.(연차사용 이후 ... 1 | 2021.09.28 | 21583 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시에 연차사용 및 휴무일 산정 1 | 2020.10.22 | 640 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 평균임금 산정시 미사용 연차 적용 기준 1 | 2020.08.06 | 1291 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
회사는 근로자의 연차휴가 사용으로 막대한 사업지장이 초래된다고 판단되는 경우에는 연차휴가 사용시기를 변경할 수 있는 권리가 있으나, 연차휴가 사용 그 자체를 불허할 권리는 없습니다.
참조할 기존 상담사례
https://www.nodong.kr/837362
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....