문의 사항\
개인간 근로 개약서가 법적으로 인정받을수 있느지요
참고: 고용주는 현 사업자 등록도 없는 상태입니다.
만약 근로 계약시 법적으로 보호받을수 있는 방법이 있으면 알려주세요
문의 사항\
개인간 근로 개약서가 법적으로 인정받을수 있느지요
참고: 고용주는 현 사업자 등록도 없는 상태입니다.
만약 근로 계약시 법적으로 보호받을수 있는 방법이 있으면 알려주세요
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 연차수당 지급시기 1 | 2011.06.26 | 4999 | |
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기타 | 주차수당 1 | 2011.06.26 | 5750 | |
근로계약 | 근로소득 과소신고 1 | 2011.06.26 | 3785 | |
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노동관계법의 적용을 받느냐 아니냐는 특별한 요건을 필요로 하는 것은 아니며 근로계약서를 확보하고 있다면 달리 볼 사정이 없는 한 노동관계법의 적용을 받으므로 반드시 근로계약서를 교부해달라 하여 근로계약서를 확보해 놓으시기 바랍니다.