3조2교대 특수경비직에 근로하고 있습니다.
주주/야야/비휴 순으로 = 주간 08:30 ~ 18:00 / 야간 18:00 ~ 익일 08:30 근로중인 저희들의 월 근로시간 정산 부탁드립니다.
또한 1년단위로 용역업체에 의해 근로계약이 계속 반복될시 비정규직에서 정규직 전환은 어떻게 되는가요?
참고로 근무지는 공공시설인 발전소 경비업무이며 근로기간은 4년차입니다. 고맙습니다.
| 휴일·휴가 | 하계휴가 1 | 2012.07.23 | 5870 | |
| 근로시간 | 당직,철야 근무 후 익일 근무시 수당계산방법 1 | 2010.07.27 | 5870 | |
| 고용보험 | 일용근로자 실업급여 자격조건에 대해 간단한 질문입니다. | 2009.04.28 | 5870 | |
| 고용보험 | 병역특례 실업급여 관련내용 입니다. 1 | 2011.04.27 | 5868 | |
| 해고·징계 | 부당해고 수당 1 | 2012.02.01 | 5867 | |
| ☞진정기간(사업주가 노동부의 조사요구에 응하지 않는 경우) | 2004.02.06 | 5867 | ||
| 고용보험 | 시간강사도 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2011.09.16 | 5865 | |
| ☞감시, 단속적 업무에 종사하는 근로자의 근로시간과 휴게시간 및... | 2004.08.04 | 5865 | ||
| 해고·징계 | 5인이하 사업장 부당해고 | 2009.07.27 | 5865 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 시간외수당 미지급 건. 1 | 2010.01.12 | 5863 | |
| ☞실업급여(임신한 경우 수급기간연장신청이 가능합니다.) | 2004.06.21 | 5863 | ||
| ☞사유서 경위서의 차이점 | 2006.12.05 | 5862 | ||
| 고용보험 | 고유번호증상 대표자는 실질이 월급장이라도 고용보험 가입이 안... 1 | 2012.02.25 | 5861 | |
| » | 근로시간 | 3조2교대 특수경비 근로시간 정산 1 | 2011.08.11 | 5861 |
| ☞일용직 사원의 4대보험 가입여부 | 2005.12.01 | 5861 | ||
| 임금·퇴직금 | 월급계산법 1 | 2010.03.04 | 5860 | |
| ☞출산전 휴직에 관해 (출산전에 육아휴직이 가능한지) | 2008.06.08 | 5858 | ||
| 임금·퇴직금 | 산재요양기간 퇴직금계속근로연수에 포함되는지 1 | 2011.06.09 | 5856 | |
| 기타 | 회사내 감시카메라 설치 1 | 2009.09.02 | 5852 | |
| 고용보험 | 법인대표이사가 될 경우 조기재취업수당을 받을 수 있나요? | 2009.02.16 | 5852 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
감시 단속적 근로자로 주간 근무시 9.5시간, 야간근무시 14.5시간 근무를 기준으로 월 소정근로시간을 계산해보면 다음과 같습니다.
총 근로시간 (9.5 + 9.5 + 14.5 + 14.5) *365/6/12 = 243시간
야간근로가산수당 (8+8) *365 / 6 /12 = 81시간
기본급 : 243 * 시급
야간근로가산수당 : 81 * 시급 * 0.5
용역업체 근로자라 하더라도 계약직 근로자로 2년이상 근로를 제공하였다면 계약기간이 없는 무기계약 근로자로 전환해야 하며 다만 근무지 사업장의 근로자로 전환되는 것이 아닌 용역회사내 무기계약 근로자로 전환되는 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..