10년 11월 8일 입사햇습니다
오늘... 회사가 어렵다고 9월달까지 하고 그만두라고 하시네요
그런데 전 한달이 더잇어야지 퇴직금이 발생되는데
저같은 경우는 퇴직금을 못받나요?
짤린것도 억울한데 퇴직금도 못받는다니 미칠것같아요 ㅠㅠ
매출이 줄어들지도 않았는데 회사가 어렵답니다
정말 사장 비리를 다 고발해버리고 싶어요
10년 11월 8일 입사햇습니다
오늘... 회사가 어렵다고 9월달까지 하고 그만두라고 하시네요
그런데 전 한달이 더잇어야지 퇴직금이 발생되는데
저같은 경우는 퇴직금을 못받나요?
짤린것도 억울한데 퇴직금도 못받는다니 미칠것같아요 ㅠㅠ
매출이 줄어들지도 않았는데 회사가 어렵답니다
정말 사장 비리를 다 고발해버리고 싶어요
성별 | 여성 |
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지역 | 경북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 질병으로 인한 이직으로 인한 실업급여수급관련 문의 1 | 2011.08.27 | 3928 | |
임금·퇴직금 | 임금삭감인가요 1 | 2011.08.27 | 1544 | |
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임금·퇴직금 | 임금 계산법이 너무 어려워서;; 그 방법 문의 드립니다. 2 | 2011.08.26 | 2093 | |
노동조합 | 대의원선출과정의 적법여부 1 | 2011.08.26 | 1694 | |
고용보험 | 실업급여 신청과 소득신고 문제 1 | 2011.08.26 | 6856 | |
임금·퇴직금 | 주40시간제 부칙 임금보전 1 | 2011.08.26 | 1834 | |
휴일·휴가 | 연차발생여부 1 | 2011.08.26 | 2119 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산과 년월차에 대하여 1 | 2011.08.26 | 3832 | |
근로계약 | 취업규칙 변경 노조 의견청취 생략 1 | 2011.08.26 | 3279 | |
고용보험 | 육아휴직중이사로인한 통근곤란시 2 | 2011.08.26 | 3722 | |
노동조합 | 유니온샵 조항관련 1 | 2011.08.25 | 2662 | |
휴일·휴가 | 연차발생건에 대한 질문입니다. 1 | 2011.08.25 | 1577 | |
해고·징계 | 임금체불과 부당해고 1 | 2011.08.25 | 1975 | |
휴일·휴가 | 연차 휴가에 대한 강제 수당지급. 1 | 2011.08.25 | 2586 | |
노동조합 | 근로시간면제시간 사용내역서를 제출하지 않으면 급여 못받나요? 1 | 2011.08.25 | 2986 | |
고용보험 | 도움받고 싶습니다 1 | 2011.08.25 | 2409 | |
임금·퇴직금 | 연차계산 좀 부탁드려요 1 | 2011.08.25 | 1514 | |
임금·퇴직금 | 동절기 휴직했을 경우 퇴직금 산정방법 1 | 2011.08.25 | 1683 | |
휴일·휴가 | 출산휴가와 육아휴직 1 | 2011.08.25 | 3090 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로기준법상 법정퇴직금은 1년이상 근무시 발생하기 떄문에 재직기간이 1년미만인 경우에는 법정퇴직금이 발생되지 않습니다.
근로자를 해고하기 위해서는 정당한 사유가 있어야 하며 합리적 사유없이 근로자를 해고하였을 떄에는 노동위원회 부당해고구제신청을 통해 원직 복직을 요구할 수 있습니다.
현재 상황에서 퇴직금을 지급받고자 한다면 해고된 이후 90일 이내에 사업장 주소지 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 원직 복직을 한 이후 재직기간이 1년 이상이 된다면 퇴직시 퇴직금이 발생됩니다.(부당해고로 인해 근로를 제공하지 못하였다 하더라도 추후 복직시 부당해고 기간을 재직기간으로 간주합니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..