올 7월을 기준의로 주 40시간제에 해당되어 주 40시간제를 시행하고 있습니다..
문제가 많이 생기는 부분이 급여에 관한 일 인데..
년차를 사용하게 되면은 년차 사용일에 급여가 계산되지 않고 주차수당도 없다고 합니다..
주 7일에 2일이 빠지고 5일만 계산이 되어서 월급에 지급된다고 합니다..
확실하게 알지 못 하여 말을 못 하겠습니다.
문의의 요점은 년차사용 당일의 일급(8.0)이 지금이 되는건지 안 되는건지와 년차사용 주에
주차 수당이 있는지 없는지 입니다.
추가로 년차 미사용분에 대한 수당이 있는지도 궁급합니다..
수고스럽더라도 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 주휴일 1 | 2011.09.02 | 1925 | |
| 근로계약 | 퇴직처리관련 1 | 2011.09.02 | 1885 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2011.09.02 | 1113 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 금년 연차휴가 발생일은 어떻게? 1 | 2011.09.02 | 2867 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급에 관련한 글 1 | 2011.09.02 | 1412 | |
| 임금·퇴직금 | 급여청구시 시간확인건 1 | 2011.09.02 | 1409 | |
| 고용보험 | 출산과 실업급여 1 | 2011.09.01 | 3070 | |
| 근로계약 | 순환보직시 근로조건 변경 합당한지 1 | 2011.09.01 | 2389 | |
| 기타 | 산업재해 경험자를 채용에서 배제할 수 있는지? 1 | 2011.09.01 | 1348 | |
| 임금·퇴직금 | 명목상 주주의 퇴직금 1 | 2011.09.01 | 3790 | |
| 산업재해 | 회사차를 운행하다 교통사고가 났습니다. 1 | 2011.09.01 | 3225 | |
| 휴일·휴가 | 휴직계 1 | 2011.09.01 | 5671 | |
| 임금·퇴직금 | 문의합니다 1 | 2011.09.01 | 1084 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직자의 기지급된 연차수당일수 정정해야 하나요 1 | 2011.09.01 | 2161 | |
| 해고·징계 | 사직서 제출후 1 | 2011.09.01 | 2495 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급제의 퇴직금 정산방법 1 | 2011.09.01 | 4165 | |
| 노동조합 | 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 4조 문의 1 | 2011.09.01 | 4512 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 도입에 월차, 생리수당이 조정 되었습니다. 1 | 2011.09.01 | 2273 | |
| 임금·퇴직금 | 어제 퇴사했습니다. 퇴직금 도와주세요 ㅜㅜ 1 | 2011.09.01 | 1921 | |
| 근로시간 | 여름휴가기간동안의 급여산정 기준과 공휴일 특근기준 1 | 2011.09.01 | 4200 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 법정 유급휴가로 휴가를 사용하여 해당 근무일에 휴무를 하였다면 출근한 것으로 간주하여 임금 및 출근율에 영향을 주지 않습니다.
그러므로 연차휴가를 사용하였다 하더라도 1일 근로를 제공하지 않았으나 해당 월의 임금에는 변동이 발생되지 않습니다.
근로자가 연차휴가를 사용하여 휴무를 하였음에도 해당일 및 해당주의 주휴일수당등 총 2일의 임금을 공제하였다면 부당한 공제로 볼 수 있습니다.
이런한 연차휴가를 근로자가 발생일로부터 1년간 사용하지 않았다면 미사용 일수에 따른 수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..