직장생활을 3년정도 하다가
다음주부터 학교 행정실 사무직으로 일을 하게 되었습니다.
그런데 2~3개월 계약직으로 근무 후 추후 계약 연장여부등을 결정한다고 하는데요
만약 재계약이 되지 않는다면 실업급여를 받을 수 있는 자격이 주어지나요?
그리고 공공기관의 채용공고를 보면 일급 얼마라고 명시가되어있는데
계약직의 경우에는 기타 수당같은것은 적용되지 않는 것 인가요?
일급이라면 주말의 경우에는 어떤식으로 급여를 계산해야 될지를 모르겠습니다.
평일은 오전8시부터 오후5시까지
격주토요일로 주말은 오전8시부터 오후12시반까지며 일급은 43960원으로 되어있습니다.
만약 위와 같은 조건으로 근무를 하게된다면 월 수령액은 어느정도가 되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 예고없이 해고통보를 받았습니다. 1 | 2011.11.11 | 2259 | |
| 근로시간 | 기본시간 산정방법 1 | 2011.11.11 | 2633 | |
| 근로시간 | 야간근무수당관련 1 | 2011.11.11 | 2596 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 합병 및 분리 직원들의 퇴직금정산문제 입니다. 1 | 2011.11.11 | 2371 | |
| 근로계약 | 사측의 항공료입금후 민사소송 1 | 2011.11.11 | 2605 | |
| 근로계약 | 연봉제하에서 2주단위 탄력적근로시간제 적용시의 근로계약서 1 | 2011.11.11 | 3776 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2011.11.11 | 2551 | |
| 근로시간 | 휴일근무 폐지... 1 | 2011.11.11 | 3845 | |
| 고용보험 | 계약만료로 인한 자발적퇴사 후 실업급여수급 가능문의 1 | 2011.11.11 | 26089 | |
| 기타 | 개인사업자로 소속직원 5명 이상일 경우 노무관리 등 관련사항문의 1 | 2011.11.11 | 3250 | |
| 임금·퇴직금 | 차별대우의 경우는 어떻게 해야하나요? 1 | 2011.11.10 | 1467 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 일용직근로자의 주휴수당 1 | 2011.11.10 | 4983 | |
| 임금·퇴직금 | 서울시로 체불임금을 청구할 수 있나요? 1 | 2011.11.10 | 2184 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 대하여 1 | 2011.11.10 | 2435 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근 기간을 평균임금 산정기간에 포함여부 1 | 2011.11.10 | 2624 | |
| 근로계약 | 비정규직 근속기간 1 | 2011.11.10 | 2201 | |
| 기타 | 회사 상조회에 대해서 2 | 2011.11.10 | 11787 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지연금제도? 1 | 2011.11.10 | 8758 | |
| 해고·징계 | 회사에서 퇴직을 허용 안하며, 이를 통해 협박하고 있습니다. 1 | 2011.11.09 | 3316 | |
| 임금·퇴직금 | 상담하였던 퇴직금의 산정 방식이 바뀌었는지요 1 | 2011.11.09 | 3770 |
다만 퇴직사유가 실업급여 수급자격이 인정되는 경우라도 종전회사에서의 고용보험가입기간을 합산하여 180일 이상이 돠어야 합니다. 이 경우 최종 퇴직일로부터 이전 18개월의 기간 중의 고용보험가입기간이 180일 이상 되어야합니다.
일급제 근로계약인 경우라도 1주의 소정근로일을 모두 개근하는 경우 1주마다 1일씩의 주휴수당이 지급되어야 합니다.